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2024年度人力资源外包服务合同标的细节
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方名称及地址
1.2乙方名称及地址
1.3甲方人力资源外包服务需求定义
第二条服务内容与范围
2.1乙方需提供的服务内容
2.2服务范围及地域限制
2.3服务时间:2024年度
第三条服务人数及岗位
3.1乙方需提供服务的人数
3.2服务岗位及职责
第四条服务费用及支付方式
4.1服务费用的确定
4.2服务费用的支付方式及时间
第五条服务质量与考核
5.1乙方服务质量标准
5.2甲方对乙方服务质量的考核方式
第六条必威体育官网网址条款
6.1双方对合同执行过程中的商业秘密必威体育官网网址
6.2必威体育官网网址期限
第七条违约责任
7.1双方违反合同的违约行为
7.2违约责任的具体承担方式
第八条争议解决
8.1双方发生争议的解决方式
8.2争议解决地点及适用法律
第九条合同的变更与解除
9.1合同变更的条件
9.2合同解除的条件
第十条合同的终止
10.1合同终止的条件
10.2合同终止后的相关处理事项
第十一条合同的生效
11.1合同生效的条件
11.2合同的签署地点及日期
第十二条双方的其他权利和义务
12.1双方的其他权利
12.2双方的其他义务
第十三条甲方对乙方的授权
13.1甲方对乙方的授权内容
13.2甲方对乙方授权的有效期
第十四条双方联系方式
14.1双方的联系方式
14.2联系方式的变更及通知
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方名称:×××有限公司
甲方地址:×××市×××路×××号
1.2乙方名称:×××人力资源服务有限公司
乙方地址:×××市×××路×××号
1.3甲方人力资源外包服务需求定义
甲方将部分人力资源管理职责外包给乙方,具体包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等事项。
第二条服务内容与范围
2.1乙方需提供的服务内容
乙方需按照甲方的要求,提供相应的人力资源外包服务,包括但不限于招聘筛选、培训组织、薪酬福利核算、员工关系协调等。
2.2服务范围及地域限制
乙方提供的服务范围覆盖全国,不受地域限制。
2.3服务时间:2024年度
自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第三条服务人数及岗位
3.1乙方需提供服务的人数
根据甲方需求,乙方需为甲方提供至少50名员工外包服务。
3.2服务岗位及职责
乙方提供的员工将担任甲方的生产操作工、质量检验员、库管员等岗位,具体职责由甲方指定。
第四条服务费用及支付方式
4.1服务费用的确定
乙方向甲方提供的服务费用为人民币万元整,其中包括员工薪酬、社会保险、公积金、管理费用等。
4.2服务费用的支付方式及时间
甲方每月5日前向乙方支付当月服务费用,支付方式为银行转账。
第五条服务质量与考核
5.1乙方服务质量标准
5.2甲方对乙方服务质量的考核方式
甲方通过每月对乙方提供的服务质量进行考核,包括员工的工作表现、出勤情况、甲方满意度等。
第六条必威体育官网网址条款
6.1双方对合同执行过程中的商业秘密必威体育官网网址
双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密,包括但不限于生产工艺、客户信息、员工信息等,应予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
第八条争议解决
8.1双方发生争议的解决方式
双方在履行合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.2争议解决地点及适用法律
争议解决地点为甲方所在地,适用法律为中华人民共和国法律。
第九条合同的变更与解除
9.1合同变更的条件
合同变更需双方协商一致,并书面确认。
9.2合同解除的条件
合同解除需双方协商一致,并书面确认。
第十条合同的终止
10.1合同终止的条件
合同终止的条件如下:
(1)双方协商一致终止合同;
(2)因不可抗力导致合同无法履行;
(3)法律、法规、政策变化导致合同无法履行;
(4)甲方欠付乙方服务费用超过30日。
10.2合同终止后的相关处理事项
合同终止后,乙方应按照甲方要求完成剩余服务,甲方应支付乙方相应的服务费用。
第十一条合同的生效
11.1合同生效的条件
合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同的签署地点及日期
合同签署地点为乙方所在地,签署日期为年月日。
第十二条双方的其他权利和义务
12.1双方的其他权利
(1)甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和检查;
(2)乙方有权要求甲方支付服务费用;
(3)双方均有权要求对方履行合同约定的义务。
12.2双方的其他义务
(1)甲方应按照约定时间支付服务费用;
(2)乙方应按照约定提供优质服务;
(3)双方应
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