2024年度人力资源服务合同标的及属性.docx

2024年度人力资源服务合同标的及属性

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方名称及住所

1.2乙方名称及住所

第二条合同标的

2.1服务内容

2.1.1人力资源招聘与配置

2.1.2员工培训与发展

2.1.3薪酬福利管理

2.1.4企业文化建设

2.1.5劳动关系管理

2.2服务期限

2.3服务区域

第三条合同价格与支付方式

3.1合同价格

3.1.1服务费用总额

3.1.2分期支付方式

3.2支付时间及方式

第四条双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务

4.1.1提供真实、准确的企业信息

4.1.2配合乙方进行服务实施

4.2乙方的权利与义务

4.2.1提供专业的人力资源服务

4.2.2保护甲方的商业秘密

4.2.3遵守相关法律法规

第五条服务成果及评价

5.1服务成果

5.2评价标准与方式

第六条违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

第七条争议解决

7.1争议解决方式

7.2仲裁地点及机构

第八条合同的变更与终止

8.1合同变更

8.2合同终止

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

第十条法律适用及争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

第十一条其他约定

11.1甲方特殊要求

11.2乙方特殊承诺

第十二条合同的生效、变更和终止

12.1合同生效条件

12.2合同变更条件

12.3合同终止条件

第十三条附件

13.1服务项目明细表

13.2服务费用明细表

第十四条签署

14.1甲方代表签字

14.2乙方代表签字

14.3签字日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方名称：__________公司

1.1甲方住所：____________________

1.2乙方名称：__________公司

1.2乙方住所：____________________

第二条合同标的

2.1服务内容

2.1.1甲方委托乙方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、企业文化建设以及劳动关系管理在内的人力资源服务。

2.1.2乙方根据甲方的实际需求，制定具体的服务方案，并提交甲方审批。

2.1.3服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.1.4服务区域为________________。

第三条合同价格与支付方式

3.1合同价格

3.1.1服务费用总额为人民币____元（大写：_________________________元整）。

3.1.2甲方应按照下列分期支付方式向乙方支付服务费用：

a)自合同签订之日起__日内，支付人民币__元；

b)自服务期过半之日起__日内，支付人民币__元；

c)自服务期结束之日起__日内，支付人民币__元。

3.2甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

第四条双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务

4.1.1提供真实、准确的企业信息，包括但不限于企业规模、经营状况、岗位要求等。

4.1.2按照约定向乙方支付服务费用。

4.1.3协助乙方进行服务实施，包括但不限于提供必要的资料、场地和人员配合等。

4.2乙方的权利与义务

4.2.1提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、企业文化建设以及劳动关系管理等。

4.2.2保护甲方的商业秘密，不得泄露甲方的经营状况、客户信息等商业秘密。

4.2.3遵守相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。

第五条服务成果及评价

5.1乙方应按照甲方的要求，提供符合约定的人才招聘、培训、薪酬福利管理、企业文化建设以及劳动关系管理等服务，并达到甲方的服务满意度要求。

5.2甲方应对乙方的服务成果进行定期评价，评价标准为：

a)招聘效果：根据招聘人数、质量、时效等方面进行评价；

b)培训效果：根据培训内容、培训效果、参训人员满意度等方面进行评价；

c)薪酬福利管理：根据薪酬体系合理性、福利政策满意度等方面进行评价；

d)企业文化建设：根据企业文化理念传播、员工凝聚力等方面进行评价；

e)劳动关系管理：根据劳动关系和谐程度、员工满意度等方面进行评价。

第六条违约责任

6.1甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同金额的__%。

6.2乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的__%。

6.3违约方应承担因违约所产生的损失赔偿责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼