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2024客服年度工作总结范文(34篇)
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2024必威体育精装版客服年度工作总结范文篇1
忙碌的20_年即将过去。回一年来的工作,感慨颇深。
这一年来我在公司各级领导的关心和支持下、在服务中心全体人
员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取
得了一定的成绩。
自20__月推出一对一管家式服务来,在日常工作中无论遇
到任何问题,都能作到各项工作不推诿,负责到底。不管是否属
于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使
工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的丁作效率和服
务质量。根据记录统计,在一对一管家式服务落实的同时,还参
加公司组织的各类培训。主要针对《客户大使服务规范》、《交房
接待人员服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼
仪》、《接听礼仪》、举〈止行为〉、等进行培训。培训后还进行了
现场模拟和日检查的形式进行考核,如微笑、问候、规范等。我
们根据平时成绩到月底进行奖惩,使我的服务水平有了较大的提
高,得到了业主的认可。
随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法
律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。物业
管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化程序化和规
范化的方向迈进。在对小区的日常管理中,我们严格控制、加强
巡视,发现小区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出
发,善意劝导,及时制止并给出合理化建议,并且同司的相关
部门进行沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建佛堂、露台
搭建阳光房等,一经发现我们马上发整改通知书,令其立即整
改C
专业知识对于搞物业管理者来说很重要。实践中缺乏经验。
市场环境逐步形成,步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条
件都决定了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规
及动态,对于搞好我们的工作是很有益处的。
客服是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素质高低
代表着企业的形象,所以司一直不断地搞好员工培训、提高我
们的整体服务水平,我们培训的主要内容有:
良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是一个
服务行业,接待业主来访,我们做到热情周到、微笑服务、态度
和蔼、这样即使业主带着情绪来,我们的周到服务也会让其消减
一些,以便我们帮助业主解决这方面问题。前台服务人员必须站
立服务,无论是司领导还是业主见面时都要说你好,这样,即
提升了客服的形象,在一定程度也提升了整个物业司的形象,
更突出了物业司的服务性质。
除了礼仪培训以外,专业知识的培训是主要的。司还定期
给员工做这方面的培训。主要是结合—《市住宅区物业管理条
例》、《工业园区住宅物业管理办法》、《住宅室内装饰装修管理办
法》等法律、法规、学习相关法律知识,从法律上解决实际当中
遇到的问题,清楚明白物业管理不是永远保修的,也不是交了物
业管理费物业司就什么都负责的,司还拿一些经典案例
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