2024年度人力资源服务合同:人才招聘与培训服务协议.docx

2024年度人力资源服务合同:人才招聘与培训服务协议.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年度人力资源服务合同:人才招聘与培训服务协议

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

2.服务内容

2.1人才招聘服务

2.1.1招聘职位及数量

2.1.2招聘渠道及方法

2.1.3招聘时间及进度

2.1.4招聘结果交付

2.2培训服务

2.2.1培训内容

2.2.2培训时间及地点

2.2.3培训师资及费用

2.2.4培训成果评估

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用

3.1.1人才招聘费用

3.1.2培训费用

3.1.3费用调整及理由

3.2支付方式

3.2.1支付时间及方式

3.2.2发票开具及报销

4.服务期限及终止

4.1服务期限

4.1.1起始时间

4.1.2终止时间

4.2合同终止

4.2.1提前终止

4.2.2违约终止

5.违约责任及争议解决

5.1违约责任

5.1.1甲方违约责任

5.1.2乙方违约责任

5.1.3丙方违约责任

5.2争议解决

5.2.1争议解决方式

5.2.2仲裁地点及机构

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3泄密责任

7.合同的变更、转让与解除

7.1变更

7.2转让

7.3解除

8.不可抗力

8.1不可抗力事件

8.2不可抗力后果

9.适用法律及争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决

10.其他条款

10.1甲方权利与义务

10.2乙方权利与义务

10.3丙方权利与义务

11.附件

11.1招聘职位描述

11.2培训课程设置

11.3费用明细表

12.签署日期

12.1甲方签署人

12.2乙方签署人

12.3丙方签署人

13.合同正本及副本

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.合同生效条件

14.1生效条件

14.2生效时间

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

第二条服务内容

2.1人才招聘服务

2.1.1招聘职位及数量

乙方负责为甲方招聘(填写职位名称)共计(填写人数)名员工。

2.1.2招聘渠道及方法

乙方将通过(填写招聘渠道,如网络招聘、招聘会等)的方式进行招聘。

2.1.3招聘时间及进度

乙方应在(填写开始时间)至(填写结束时间)期间完成招聘工作,并按约定的时间节点向甲方报告招聘进度。

2.1.4招聘结果交付

乙方应在招聘工作结束后向甲方交付所有招聘成果,包括但不限于简历、面试评价、录用通知等。

2.2培训服务

2.2.1培训内容

乙方根据甲方的要求,提供(填写培训课程名称)培训。

2.2.2培训时间及地点

培训时间为(填写培训开始时间)至(填写培训结束时间),地点为(填写培训地点)。

2.2.3培训师资及费用

乙方应安排具备相关资质的培训师资,培训费用为(填写费用金额)。

2.2.4培训成果评估

乙方应对培训效果进行评估,并向甲方提供评估报告。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用

3.1.1人才招聘费用

人才招聘服务费用为(填写费用金额)。

3.1.2培训费用

培训服务费用为(填写费用金额)。

3.1.3费用调整及理由

如遇市场行情变化等特殊情况,双方可协商调整费用,并书面确认。

3.2支付方式

3.2.1支付时间及方式

甲方应在收到乙方提供的服务费用发票后(填写支付时间)内,以(填写支付方式,如银行转账、支票支付等)支付服务费用。

3.2.2发票开具及报销

乙方应向甲方开具正规发票,甲方按约定时间支付费用。

第四条服务期限及终止

4.1服务期限

4.1.1起始时间

本合同自(填写起始日期)起生效。

4.1.2终止时间

本合同至(填写终止日期)止。

4.2合同终止

4.2.1提前终止

任何一方提前终止本合同,应提前(填写提前通知时间)书面通知对方。

4.2.2违约终止

如一方违约,对方有权立即终止本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

第五条违约责任及争议解决

5.1违约责任

5.1.1甲方违约责任

甲方如未按约定支付服务费用,应向乙方支付迟延付款的违约金,违约金计算方式为(填写计算方式)。

5.1.2乙方违约责任

乙方如未按约定完成招聘或培训任务,应向甲方支付违约金,违约金计算方式为(填写计算方式)。

5.1.3丙方违约责任

丙方如未按约定提供相关服务,应向甲方或乙方支付违约金,违约金计算方式为(填写计算方式)。

5.2争议解决

5.2.1争议解决方式

双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以选择(填写争议解决方式,如仲裁、诉讼等)解决。

5.2.2仲裁地点及机构

如选择仲

您可能关注的文档

文档评论(0)

183****9196 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档