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卫浴建材店员工聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________卫浴建材公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，结合卫浴建材行业的实际情况及甲方的公司体制，本着明确双方权利义务的原则，甲乙双方经平等协商，达成以下关于乙方在甲方担任相关职位聘用事项的协议，共同遵守：

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满聘用关系自然终止。如需继续聘用，须经双方协商一致后重新签订聘用协议。在协议期限内乙方必须遵守甲方的各项制度，否则甲方有权终止本协议。

二、工作内容及工作地点

篇2

甲方（聘用方）：XXXX卫浴建材店

乙方（受聘方）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日，为期XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事卫浴建材店相关工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

-接待顾客，提供产品咨询和推荐。

-负责卫浴建材产品的展示和陈列。

-参与店铺的促销活动。

-维护和更新店铺的展示内容。

-负责店铺的清洁和整理工作。

-其他由甲方安排的工作。

三、薪酬和福利待遇

1.甲方将按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的职位和表现确定。

2.乙方在试用期内，工资为每月人民币XX元整（￥XX,000）。试用期结束后，根据表现可调整工资。

3.甲方将提供乙方社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴纳比例按照相关法律法规执行。

4.乙方享有法定节假日的休息权利，如需要加班，甲方将按照劳动法规定支付加班费。

5.甲方将定期组织员工进行培训和学习，提升员工的业务能力和工作效率。

6.乙方享有店铺的年度带薪休假，具体天数根据工作年限而定。

7.甲方将提供员工餐补贴，具体标准根据店铺规定执行。

8.乙方享有店铺的季度福利，如购物券、礼品等。

9.甲方将为员工购买商业意外险，保障员工在工作中的安全。

10.乙方享有店铺的年终奖，根据店铺的年度盈利和员工的表现确定。

11.甲方将提供员工住房补贴，具体标准根据店铺规定执行。

12.乙方享有店铺的年假，具体天数根据工作年限而定。

13.甲方将提供员工的学习和培训机会，提升员工的综合素质。

14.乙方享有店铺的团队建设活动，增强团队凝聚力。

15.甲方将定期为员工进行健康检查，关注员工的身体健康。

16.乙方享有店铺的直系亲属丧假，具体天数根据店铺规定执行。

17.甲方将为员工发放节日补贴，具体标准根据店铺规定执行。

18.乙方享有店铺的年度旅游福利，具体安排根据店铺规定执行。

19.甲方将为员工购买书籍和学习资料，提升员工的知识水平。

20.乙方享有店铺的加班补贴，具体标准根据店铺规定执行。

21.甲方将为员工提供免费的员工制服，保障员工的形象。

22.乙方享有店铺的调休福利，具体规定根据店铺规定执行。

23.甲方将为员工发放年终奖，具体数额根据店铺的年度盈利和员工的表现确定。

24.乙方享有店铺的其他福利待遇，具体规定根据店铺规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方将为员工提供符合安全卫生标准的工作环境。

2.甲方将为员工提供必要的劳动保护用品。

3.甲方将定期对员工进行安全卫生教育和培训，提高员工的安全卫生意识。

4.甲方将制定并执行劳动安全卫生操作规程，防止员工在劳动过程中发生事故。

5.甲方将建立健全劳动安全卫生制度，保障员工的身心健康。

6.甲方将定期对店铺进行安全检查，确保店铺的安全运营。

7.甲方将制定并执行应急预案，确保在突发事件中能够及时有效地应对。

8.甲方将为员工提供必要的个人防护用品，如口罩、耳塞等。

9.甲方将定期对员工进行健康检查，确保员工的身体健康状况良好。

10.甲方将为员工提供必要的商业保险，保障员工在工作中的安全风险。

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