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重庆网格员总结

重庆网格员总结「篇一」

为进一步加强和创新社会管理，解决服务群众“最后一公里”问题，我镇以网

格化管理、社会化服务为方向，健全基层综合服务管理平台，积极落实部署网格化

服务管理工作，进一步提升对基层社会管理的能力水平，全面推进社会管理创新。

根据《XX县网格化服务管理考核办法》等相关文件要求，现将工作总结如下：

一、完善组织机构建设，为网格化服务管理提供保障

（一）加强组织领导。今年四月初，我县网格化服务管理工作启动之后，我镇

党委、政府高度重视，成立了以党委书记潘华科、镇长王勇为组长的领导小组。同

时成立网格化服务管理办公室，由副镇长黄凯分管，并指派赵琼、黄祥等工作人员

具体落实网格化工作日常事务。为我镇网格化服务管理工作奠定了基础。

（二）组建网格化工作队伍。网格化服务管理工作于今年4月初在我镇西街社

区和漱玉社区开始试点，到目前为止，我镇共分了67个网格，有67名网格员和

13名系统操作员。XX镇成立了网格化服务管理办公室，各村社区为1个网格工作

站，各配备1名系统操作员。组建起一支素质高、业务能力强的网格化服务管理队

伍。

（三）制定实施方案和规章制度。为确保长效机制和网格化工作落到实处，我

镇先后制定了《XX镇网格化服务管理实施方案》、《XX镇网格地图》、《XX镇网

格化服务管理考核细则》、《网格化服务管理信息必威体育官网网址制度》等方案制度。要求所

有工作人员严格遵守并将相关制度上墙，同时下发到各村社区网格化服务管理工作

站。

（四）严格考核。根据犍网格发（201X）2号《XX县网格化服务管理考核办

法》、《XX县网格员考核办法》和玉委发（201X）18号《XX镇网格化服务管理考

核细则》的规定，按照网格化工作评分标准，严格考核，落实奖惩。有效调动网格

员工作积极性，推动我镇网格化服务管理工作的更好开展。

二、做好宣传，为网格化服务管理构建良好工作氛围

为了让每一位群众有效了解并参与网格化服务管理工作，进一步畅通社情民意

渠道，引导群众理性地表达诉求，让群众实现“有话跟我说，有事找我办，有难找

我帮”的工作局面，我镇将63个网格员的网格划分范围，联系方式，办理事项等

制成公示牌，安装在网格醒目位置，真正做到了集中管理，网格结合，延伸服务，

一员多能的服务模式。此外，每名网格员还统一印制了200张网格服务名片，1张

工作牌和工作包。同时，发放了2000余份《致广大群众的一封信》，详细介绍网

格化服务管理工作的意义和服务范围，使网格化管理服务工作家喻户晓。

三、积极开展网格化工作人员培训，提高服务水平

我镇坚持每月对67名网格员和13名系统操作员进行网格化服务管理理论知识

学习和业务能力培训，累计达十余次。有效提高了我镇网格员和系统操作员的综合

素质以及工作能力，让所有网格员充分了解网格化服务管理内涵，更好向群众服务

并宣传网格化服务管理意义。

四、摸清基础数据，为网格化服务管理提供有效信息

网格化服务管理实际上就是精细化管理，要做到小事不出村（社区），大事不

出镇的管理目的，如果掌握不清全镇每家每户的基本信息，就成了制约网格化服务

管理的瓶颈。从4月初我镇启动网格化管理工作至今，我镇网格化服务管理领导小

组带领全镇所有网格化服务工作人员全部下沉到各个网格，走村入户，逐人逐项进

行信息摸底核查，详细掌握辖区内的基本情况和各个服务对象的服务需求，为我镇

网格化服务管理提供了最基本的信息基础。

五、注重实效，用“小网格”服务“大民生”

网格化管理工作开展以来，我镇67名网格员全部下沉入网格内，每天排查发

现、掌握、解决各个领域存在的问题。工作人员实现了由以前的专人单项、一岗一

责向一专多能、一岗多责的转变，网格员包揽了网格内的信息动态采集、登记，问

题排查、解决、上报等各项工作和所有民情事务。对网格内发生的各类问题，网格

员能处理的当场处理，不能办理的则逐级上报，做到了日排查，日处理，日上报，

并及时与相关领域职能部门对接协调。同时，我们充分利用网中有格，按格定岗，

人在格上，事在网中的精细化管理优势，细化了网格员的工作职责，真正实现了

“排查全覆盖，管理无缝隙，服务全方位，有问题及时发现，有矛盾及时化解，有

需求及时服务”和“小事不出网格，大事不出乡镇的精细化管理目标。到目前为

止，我镇已经录入并完善的基础数据如下：71个党组织，25个政府部