雇佣外国人劳动合同模板模板5篇.docx

雇佣外国人劳动合同模板模板5篇

篇1

甲方（雇主）：XYZ有限公司

乙方（雇员）：JohnDoe

一、合同背景

鉴于甲方需要雇佣外籍人士以协助完成特定工作，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，同意签订本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保合同的合法性和有效性。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事相关工作，具体工作内容包括但不限于：

-协助甲方完成市场营销策略的制定和实施。

-负责甲方社交媒体平台的日常管理和内容更新。

-协助甲方进行市场调研，提出改进意见。

-乙方需按照甲方的要求，按时完成分配的任务。

三、工作时间和假期

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体安排如下：

-周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至16:00。

-乙方需遵守甲方的考勤制度，迟到、早退需承担相应的责任。

2.乙方享有以下假期：

-法定节假日：每年11天。具体日期按照国家法律规定执行。

-带薪年假：每年15天，根据工作年限逐年递增。

-病假：每年5天，需提供医疗证明。

-婚假：每年3天，需提前一周申请。

-丧假：直系亲属逝世时，可申请3天假期。

3.乙方在试用期内享有与正式员工相同的假期待遇。

四、薪酬和福利

1.乙方的月薪为人民币20,000元整，试用期为三个月，试用期内月薪为人民币18,000元整。试用期满后，根据工作表现，甲方有权决定是否调整乙方的薪资。

2.乙方享有以下福利待遇：

-免费午餐：每周五个工作日提供免费午餐。

-通讯补贴：每月补贴通讯费用人民币500元整。

-交通补贴：每月补贴交通费用人民币600元整。

-社会保险：按照国家法律规定缴纳社会保险费用。

-住房公积金：按照甲方规定缴纳住房公积金。

3.乙方在试用期内享有与正式员工相同的薪酬和福利待遇。

五、合同期限

1.本合同自2024年4月1日起生效，至2026年3月31日止，为期三年。合同期满前，双方可协商续签事宜。

2.在合同期限内，双方不得随意解除劳动关系。如需解除，需提前一个月书面通知对方，并承担相应的违约责任。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可立即解除劳动合同。除此外，甲方不得随意解除劳动合同，如需解除，需提前一个月书面通知乙方，并承担相应的违约责任。

4.乙方在试用期内可随时提出解除劳动合同的请求，但需提前三天书面通知甲方。除此外，乙方不得随意解除劳动合同，如需解除，需提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

5.合同解除后，双方应按规定办理离职手续，包括但不限于：工作交接、物品归还、工资结算等。如有争议，可通过协商或法律途径解决。

六、违约责任

1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，需承担相应的违约责任。具体包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。违约方需赔偿守约方的直接损失和合理费用。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可立即解除劳动合同，无需支付违约金或赔偿金。除此外，甲方随意解除劳动合同的，需支付乙方相应的违约金或赔偿金。具体数额根据违约情况而定。

3.乙方在试用期内可随时提出解除劳动合同的请求，但需提前三天书面通知甲方。除此外，乙方随意解除劳动合同的，需支付甲方相应的违约金或赔偿金。具体数额根据违约情况而定。

4.合同解除后，双方应按规定办理离职手续。如一方未按规定办理离职手续导致对方损失的，需承担相应的赔偿责任。具体数额根据损失情况而定。

5.双方应妥善保管本合同及相关文件资料，如一方未妥善保管导致合同无效或无法履行的，需承担相应的违约责任。具体数额根据违约情况而定。

篇2

甲方单位名称：XXXXXX有限公司

法定代表人：XXXXXX

地址：XXXXXX

乙方姓名：XXXXXX

国籍：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

紧急联系人及电话：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《外国人在中国就业管理规定》等法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

1.本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。