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国企2024年工会工作思路范文
尊敬的领导：
我是国企工会工作的一名干部，非常荣幸能够参与并负责国企2024年工会工作，这是
一项具有重要意义和责任的工作。为了更好地开展工会工作，我结合国企实际情况，
制定了以下的工作思路：
一、加强工会组织建设。全面落实工会组织建设，注重提高工会组织的凝聚力和战斗
力。加强对工会骨干干部的培训和选拔，提高工会组织的素质和能力。同时，着重培
养青年工会骨干，努力打造一支年轻化、专业化的工会干部队伍。
二、关注职工权益保障。加强与企业管理层的沟通与协调，保障职工的合法权益。积
极引导职工参与集体协商和劳动争议解决，推动建立健全工资福利制度，保障职工薪
酬待遇。同时，关注职工工作环境和劳动保护，加强职工职业安全教育，提高职工工
作安全意识。
三、开展劳动关系协调工作。积极参与与企业管理层的谈判，协调解决企业与职工之
间的矛盾和纠纷。加强对劳动合同的监督和执行，确保企业与职工之间的合法权益得
到保障。加强与工会基层组织之间的联系，做好工会宣传工作，提高职工的参与度和
满意度。
四、开展职工文体活动。通过举办职工文体活动，增进职工之间的团结和友谊，提高
职工的身心健康。组织职工参加文化艺术篮球赛、足球赛等比赛，丰富职工的业余生
活，调动职工的积极性。
五、加强职工教育培训。开展职工教育培训，提升职工的技能和素质。组织职工参加
各类培训班和学习活动，不断提高职工的自身素质，适应企业发展的需要。
六、加强工会工作宣传。通过工会宣传活动，增强职工对工会工作的认知和参与度。
加强工会网站、微信公众号等新媒体建设，及时发布工会活动信息，拓展宣传渠道，
提高宣传效果。
以上是我对国企2024年工会工作的思路和打算，我将充分发挥自身的专业知识和工作
经验，积极履行工会干部职责，做好国企工会工作的各项任务。希望领导和各位同事
一起努力，共同推动国企工会工作的发展和进步。
谢谢！
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