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公司用工合同的必威体育精装版范文5篇
篇1
甲方(用人单位):某某公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXX
乙方(劳动者):XXX
性别:XX
年龄:XX岁
住址:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,现根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经双方协商一致,订立本合同。
一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作,具体工作内容详见岗位说明书。甲方因生产经营需要,有权对乙方的工作岗位进行调整,乙方应服从调整。
2.乙方的工作地点为甲方所在地,甲方有权根据生产经营需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据国家法律法规和本单位实际情况,实行每天工作XX小时,每周工作XX天的工时制度。具体作息时间详见岗位说明书。
2.甲方因生产经营需要,有权对乙方的作息时间进行调整,乙方应服从调整。
3.乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利,甲方应保证乙方每周至少休息XX日。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度确定,具体数额详见岗位说明书。甲方应按月以货币形式支付乙方劳动报酬。
2.甲方因生产经营需要,有权对乙方的劳动报酬进行调整,乙方应服从调整。
3.乙方在试用期的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。具体险种和缴费比例详见当地社会保险政策。
2.乙方患病或非因工负伤期间,甲方应按照当地社会保险政策的规定给予医疗期和医疗期工资待遇。
3.乙方因工负伤或者患职业病期间,甲方应按照当地社会保险政策的规定给予工伤待遇。
4.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件,保障乙方的生命安全和身体健康。
六、劳动纪律和奖惩制度
1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2.甲方有权根据乙方的表现和过错,依照国家法律法规和本单位的规章制度,对乙方进行奖惩。具体奖惩措施详见岗位说明书和单位规章制度。
3.乙方如有违反法律法规或者单位规章制度的行为,应承担相应的法律责任和行政处分。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。但变更劳动合同内容可能影响一方重大权益的,应当事先进行协商,并签订书面协议。
2.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。但甲方应在解除劳动合同时出具书面证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或者患有疾病无法继续工作的,甲方可以解除劳动合同。但甲方应在解除劳动合同时出具书面证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;因触犯刑律被依法追究刑事责任的。
5.有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。
篇2
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
鉴于甲方因业务发展需要,同意聘用乙方,乙方同意受聘于甲方,双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、合同期限
本合同有效期为XXXX年,自双方签订之日起计算。
二、工作岗位及职责
甲方安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作,具体职责为:XXXX。乙方须严格按照甲方的要求履行职责,完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要,可以安排乙方加班,但需提前告知乙方,并支付加班费。乙方
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