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乾县县委中心组坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧扣“提
高领导班子整体素质、决策水平和推动全县工作”这个主题,按照“学好理论、武装思想、
提高水平、推动发展”的思路,在联系实际上作文章,在更新观念上花气力,在管理服务上
下功夫,不断提高学习质量,为建设富裕文明和谐新乾县奠定了坚实的思想理论基础。我县
的主要做法是:
一、健全学习制度,搞好学习服务,狠抓组织落实
县委中心组把抓好县级领导干部的政治理论学习作为提高领导素质、促进科学决策、实现兴
乾富民的基础工程来抓,主要领导以身作则,率先垂范,高标准,严要求。
一是领导重视,带头学习。县委书记刘勇锋同志亲自抓中心组的学习。他经常要求大家自觉
坚持学习制度,妥善处理好工学矛盾,积极参加学习,并严格考勤考核。每次学习,他都根
据中、省、市一个时期的要求,结合乾县实际,与班子成员积极沟通,确定学习内容,要求
大家提前准备、认真思考、积极发言,确保学习质量。近两年来,我县共举办中心组学习会
议近二十次,参学率96%以上,中心组成员累计写学习笔记近四万字,撰写学习心得体会和
调研文章30多篇。
二是完善制度,狠抓落实。我县建立健全了县委中心组学习的各项规章制度,强化了硬约束。
县委常委会就中心组学习进行专题研究,修订和完善了《关于加强和改进县委中心组学习的
意见》,研究制定了中心组集中学习制度、组长负责制度、学习考勤制度、个人自学制度、
研讨交流制度、领导宣讲报告制度、学习档案制度和学习考核制度。为了落实好各项学习制
度,县委中心组每年年初都制定出本年度的学习计划,做到每季度有集体学习安排,每月有
学习专题,每个专题有确定发言人。同时,坚持每季度对中心组成员的学习情况进行一次全
面检查,包括学习笔记字数、心得体会篇数、参加集体学习的次数、发表的理论文章或调研
报告等,使干部理论学习的软任务成为必须做好的硬指标。
三是搞好服务,创造良好环境。为了保证县委中心组理论学习的正常开展,提高学习效果,
我县做到了三保证:即时间保证,确定每月第一个星期三下午进行集中学习,学习日一般不
安排会议和具体业务工作;人员保证,每次集中学习,县委办、宣传部都提前1天通知到每
个成员,使其及早处理手头事务,按时参加;学习材料保证,我们除给每个成员配备基本学
习教材外,还坚持及时购置学习资料,近两年来,已购置各种理论学习书籍400多册,复印
重要理论文章300多份,为中心组成员创造了良好的学习环境,大家坚持学习的自觉性进
一步增强。
二、改进学习方法,创新学习载体,拓展学习平台
县委中心组成员工作任务繁杂,工学矛盾比较突出,我们通过不断改进学习方法,打破了过
去单一的坐在一起一念一听一散的枯燥方法,有效防止了县委中心组学习流于形式。
一、积极改进学习方法,做到“广”中求“深”。我县结合实际,多层次多角度地拓展学
习渠道,开拓学习视野。一是外请专家作精细辅导。近两年来,先后聘请省市专家来乾作专
题报告、专题辅导10余次,对党的十八大精神、科学发展观等前沿热点理论问题进行了系
统辅导,使全县党员干部特别是领导干部理论水平得到提升,对各项政策的理解得到深化。
二是利用丰富的网络资源,搭建新的学习平台。我县在县政府网站上设立了学习宣传贯彻十
八大精神、科学发展观等热点理论专栏,发布理论解读、专家观点等文章,进一步扩大知识
接受面。三是外出考察学习先进经验。围绕“富民强县”这一重大课题,有计划地组织领导
干部外出学习考察,开阔视野,学习各地在发展现代农业、资源深度开发、文化旅游开发、
项目建设、招商引资等方面的成功经验,并将各地的发展经验汇编成册,发放到全县领导干
部手中学习交流。
二、创新学习载体,做到“深”中求“实”。不断创新学习载体,使领导干部由过去的只
学不讲转变为边学边讲,推动中心组学习由理论层面向实践层面转变。一是当好“理论辅导
员”。中心组成员定期深入到分管部门、镇(社区)、机关、企业等基层单位讲党课、作专
题辅导。二是当好“基层调研员”。中心组成员每月都有下基层调研的硬性任务和时间要求,
每个人都有一本“民情笔记”。通过下机关,进企业,深入到老百姓的田间地头,以便征求
到最基层、最涉及群众利益的意见和建议。三是当好“群众办事员”。中心组成员将发现问
题、解决问题放在首位,将收集到的建议和问题归纳梳理,把普遍性问题提交有关会议研究,
特殊问题反馈给有关乡镇、部门,使群众反映的问题能够及时得到解决。
三、拓展学习平台,做到“实”中求“活”。一是在县政府网站开辟了领导干部学习论坛
专栏,定期组织中心组成员及各级领导干部围绕县域经济发展、新农村建
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