2024续约劳动合同申请表.docxVIP

?合同编号：__________

合同各方信息：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：______________

联系电话：_______________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：______________

联系电话：_______________

一、合同期限：

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计____年。

2.除非双方另有约定，本合同到期后，如双方均未提出终止或修改合同，则本合同自动续签一年。

二、工作内容：

乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

三、劳动报酬：

1.乙方同意，本合同项下的劳动报酬按照甲方的薪酬体系及规章制度进行调整。

2.乙方同意，如甲方提供绩效奖金、提成等额外报酬，乙方应按照甲方的相关规定予以接受。

四、工作地点：

乙方的工作地点为______（具体地址）。

五、社会保险和福利待遇：

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应按照公司规章制度和国家相关规定，为乙方提供福利待遇。

六、必威体育官网网址协议：

1.乙方同意，在合同期限内及合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

2.乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、合同解除和终止：

1.本合同的解除和终止，按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.除非双方另有约定，本合同到期后，如双方均未提出终止或修改合同，则本合同自动续签一年。

八、其他约定：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

注意事项：

1.双方在签订合应确保提供的个人信息真实、准确、完整。如信息发生变化，应及时通知对方。

解决办法：签订合同后，双方应保持联系，确保信息的及时更新。

2.合同期限内，双方应遵守国家的法律法规，不得违法解除或终止合同。

解决办法：双方应在合同中明确违反法律法规导致的合同解除或终止情况，并按照法律规定承担相应责任。

3.双方在履行合同过程中，应尊重对方合法权益，不得侵犯对方知识产权、商业秘密等。

解决办法：签订必威体育官网网址协议，明确双方在保护知识产权、商业秘密等方面的义务和责任。

4.合同变更、解除或终止时，双方应按照约定办理相关手续，确保双方的权益得到保障。

解决办法：在合同中明确变更、解除或终止合同的手续和流程，确保双方在办理相关手续时遵循合同约定。

5.双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；如协商无果，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决办法：在合同中明确争议解决的方式和地点，确保双方在发生争议时能够按照约定解决。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位，与劳动者建立劳动关系并支付劳动报酬的一方。

3.乙方：指劳动者，接受甲方雇佣并提供劳动力的一方。

4.合同期限：劳动合同的有效期限，自合同生效之日起至合同终止日止。

5.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供劳动所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，按照法律法规规定，由用人单位为劳动者缴纳的一种社会保障制度。

7.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资、奖金以外的其他福利，如带薪年假、节假日福利等。

8.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

9.必威体育官网网址协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期限内及合同终止后继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息的协议。

10.争议解决：劳动合同双方在履行合同过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的过程。

应用场合：

1.用人单位与劳动者续签劳动合同。

2.用人单位与劳动者协商一致，延长劳动合同期限。

补充条款：

1.双方在合同期限内如发生变更地址、联系电话等联系方式，应立即书面通知对方。

2.如乙方因故不能继续履行合同，甲方有权提前终止合同，并按照法律规定支付经济补偿。

3.双方在履行合同过程中，如出现不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解决或提前终止