新员工公司级安全培训.pptx

新员工公司级安全培训

汇报人：安美丽汇报日期：

园区管理规定

员工权利和义务

公司安全禁令

安全生产、消防基础知识6S基础知识

培训须记内容

01

02

03

04

04

04

目录

CONTENTS

01园区管理规定

7号门

吸烟亭

2号门

员工生活区

南餐厅

一.园区分布图

综合科

设备管理科

模具管理科工艺技术科

综合室

物资三室

物资一一室

物资一室

综合科品质三科品质二科品质一科

综合室

采购室

包装车间

电热管车间

线束车间

综合室

预装车间

注塑C车间

注塑8车间

注塑A车间

综合室

涂装车间

冲焊车间

二.组织架构

一工厂工艺设备部

三.园区管理规定：

1、产业园内严禁违规吸烟。

一经发现违规吸烟：考核500元，辞退处理!

2、进厂区、宿舍必须主动出示厂牌，严禁外借厂牌。

违反厂牌管理规定：考核500元，辞退处理!

3、园区行走，必须在人行通道内行走，严禁在机动车道行走，严禁随意横穿马路。

违反园区交通管理：考核50元/次。

4、严禁宿舍饮酒及酒后上班。

违规园区安全管理：考核200-500元/次留岗查看，情节严重者辞退处理!

5、严禁将带油废水、含油锯末等危险废物，倾倒至厂房外、洗手间或随意丢弃。

一经发现违规倾倒行为：考核200元/次。

02员工在安全生产方面的义务

一.员工义务及法律法规

1.遵章守规，服从管理；

2.佩戴和使用劳动防护用品；

3.接受培训，掌握安全生产技能；

4.发现事故隐患及时报告。

《安全生产法》相关条款规定：

第五十四条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第五十五条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

第五十六条从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

二.员工有权抵制或举报以下行为

1、违反公司安全管理制度和操作规程作业；

2、未按照规定使用劳动防护用品；

3、未经批准进行带有危险性的作业；

4、在禁止烟火区域动火和抽烟；

5、在工作时间内擅离职守；

6、其他的不安全行为。

03司安全禁令、行为规

范

一.公司十大安全禁令

1、严禁违规吸烟；

2、严禁无证上岗；

3、严禁酒后上班、宿舍饮酒；

4、严禁在工作场所追逐打闹，做于工作无关的事；

5、严禁未佩戴劳保用品作业；

6、严禁非在编特种作业人员，操作特种设备(如机动车辆、起重机、电梯、压力容器等);

7、严禁拆除设备防护装置，手入设备模腔内操作；

8、严禁破坏、私自挪用消防器材、设施；

9、严禁设备带病作业；

10、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报安全生产事故。

第一条

园区内严禁吸烟，一经发现严肃处理

二.行为规范标准

第二条

安全教育和岗位技术考核不合格者严禁独立上岗；

二.行为规范标准

第三条

班前饮酒者，禁止进入工作岗位及生产现场，宿舍内禁止饮酒；

二.行为规范标准

第四条

禁止在车间嬉戏、奔跑、追赶、打闹，做于工作无关的事；

二.行为规范标准

第五条

未按三紧(衣领紧、袖口紧、下摆紧)要求着装或穿拖鞋及高跟鞋者，严禁进入生产岗位及现场；

二.行为规范标准

第五条

未正确穿戴好劳动防护用品者，严禁进入生产区域；

二.行为规范标准

第六条

非在编特种作业人员，严禁操作特种设备(如机动叉车、起重机、电梯、

压力容器等);

中华人民共和国

特种作业操作证

第一次复审

复审记录

第二次复审

国家安全生产监督管理总局监制

证号：T610502

姓名：性别：男

作业类别：电工作业

准操项目安装.维修.值班

初领日期：2010.05.07

有效期限：20.v.vt乙V

第一次复审：2012.05第二次复审2014.05

二.行为规范标准

第七条

禁止手直接进入设备模腔内操作；

严禁手入内操作

二.行为规范标准

第八条

严禁破坏、私自挪用消防器材、设施

二.行为规范标准

第九条

设备带“病”,或设备安全附件及防护装置不齐