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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(职工代表团体):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供劳动条件,乙方同意按照甲方的要求履行劳动合同约定的义务,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本集体合同。
第一条劳动报酬
1.1甲方向乙方支付的工资不得低于上海市最低工资标准。
1.2乙方加班工资按照甲方所在地区规定及甲方的工资支付规定执行。
第二条工作时间与休息休假
2.1甲方遵守国家规定的工作时间制度,确保乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.2甲方保证乙方享有法定的休息休假权利,按照国家和上海市的相关规定为乙方安排带薪年休假、节假日休息等。
第三条劳动安全与健康
3.1甲方应按照国家和上海市的相关规定,保障乙方的劳动安全与健康,提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
3.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识。
第四条社会保险与福利
4.1甲方按照国家和上海市的相关规定,为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
4.2甲方应为乙方提供国家规定的福利,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
第五条劳动争议解决
5.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决。
5.2若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1双方同意,合同的变更、解除和终止,必须遵循国家相关法律法规的规定。
6.2合同的解除或终止,应提前通知对方,并办理相关手续。
第七条违约责任
7.1双方违反合同的约定,应承担相应的违约责任。
7.2违约方应赔偿对方所遭受的损失。
第八条其他
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(职工代表团体):__________
签订日期:__________
注意事项及解决办法:
1.注意事项:确保合同内容的完整性和准确性。
解决办法:在签订合同前,双方应仔细阅读合同条款,确保所有条款都符合双方的需求和法律规定。如有疑问或需要修改的地方,应及时提出并协商解决。
2.注意事项:遵守合同的约定,按时履行合同义务。
解决办法:双方应严格按照合同条款约定的时间和方式履行各自的义务。如因特殊情况无法按时履行,应及时与对方沟通,并寻求延期或调整合同条款的解决方案。
3.注意事项:妥善保管合同副本,并确保合同的必威体育官网网址性。
解决办法:双方应将合同副本保存在安全的地方,避免泄露给无关人员。如合同内容涉及商业秘密,可采取加密、限制访问等措施,以确保合同内容的必威体育官网网址性。
4.注意事项:如发生合同纠纷,应及时采取解决措施。
解决办法:双方应通过友好协商解决纠纷。如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释:
1.用人单位:指提供工作岗位,并支付工资、福利等报酬给劳动者的组织或个人。
2.职工代表团体:指由劳动者自愿组成的,代表劳动者利益,参与集体协商、签订集体合同的团体。
3.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
4.集体合同:指由用人单位与职工代表团体之间签订的,规定用人单位和劳动者双方权利义务的协议。
5.劳动报酬:指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。
6.工作时间:指劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。
7.休息休假:指劳动者在法定工作时间之外休息和休假的时间。
8.劳动安全:指用人单位为劳动者提供的,保障劳动者人身安全和身体健康的工作环境和条件。
9.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活和社会福利,通过立法强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。
10.劳动争议:指用人单位与劳动者之间在劳动合同履行过程中产生的纠纷。
11.仲裁:指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的活动。
12.诉讼:指劳动者或用人单位依法向人民法院提起的,请求法院对劳动争议进行审理和判决的活动。
应用场合:
1.适用于甲方(用人单位)与乙方(职工代表团体)之间的劳动关系。
2.适用于甲方与乙方就劳动条件、工资待遇、工作时间、休息休假、劳动安全、社会保险和福利等方面进行集体协商的情况。
3.适用于双方在签订劳动合同前,明确双方权利义务,防止劳动争议的发生。
补充条款:
1.
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