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网店劳动合同

网店劳动合同

随着人们法律观念的日益增加，合同对我们的协助越来越大，它也是削减和防止发生争议的重要措施。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是我为大家整理的网店劳动合同，盼望对大家有所协助。

甲方(用人单位)

单位名称：________________

经济类型：________________

注册号：________________

地址：________________

联系电话：________________

乙方(劳动者)

姓名：________________

性别：________________

身份证号：________________

家庭住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方工作须要，聘请乙方从事劳务工作，依据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经同等协商相同，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。

第一条、本协议期限为________月。本协议于________年________月________日生效。

其次条、乙方担当的劳务内容、要求为：________________

负责郑州XX公司的电子商务业务，负责包括XXX、淘宝店、京东XX、XXX、微信、微博等相关电商的运营开展。

第三条、乙方认为，能依据本协议其次条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。

第四条、乙方负有保守甲方商业隐私的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。

第五条、甲方支付乙方劳务酬报的标准、方式、时间：________________

劳务酬报5000________元/月;提成分成为毛利的10%(毛利=销售额-本钱价格-推广费用-工人工资-拍照费用)

劳务费用的支付方式为每月________日支付上月的费用;提成分成费用为每年的12月31日结清。

第六条、依据第五条，乙方有权知道每款产品的本钱价格及其他一切费用的去处。

第七条、为了保证公司电子商务的持续性开展，甲方供应毛利的(包括乙方的10%)作为员工的年终奖金，详细的安排原那么有乙方同甲方共同协商。

第八条、劳动合同的变更、解除和终止

(一)劳动合同的变更

用人单位与劳动者协商相同，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采纳书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

(二)劳动合同的解除

1、甲乙双方经协商相同，劳动合同可以解除。

2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：________________

3.1紧要违反者甲方规章制度的;

3.2紧要失职，假公济私，对甲方造成重大损害的;

3.3同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成紧要影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的;

3.4违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;

3.5被依法追究刑事责任的。

4、甲方有以下情形之一，应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同，并依据乙方为甲方效劳年限支付必须的经济补偿金：________________

4.1依照企业破产法进展重整的;

4.2生产经营发生紧要困难的;

4.3转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍须要裁减人员的;

4.4本协议订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的;

5、乙方有以下情形之一的，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同：________________

5.1乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;

5.2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

5.3劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法接着履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

6、甲方有以下情形之一的.，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：________________

6.1未遵照劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的;

6.2未刚好足额支付劳动酬报的;

6.3未依法为乙方缴纳社会保费的;

6.4甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

6.5以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或变更劳动合同的;

6.6法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其