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非全日制劳动热门合同样书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供非全日制劳动的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事________工作，具体岗位和要求根据甲方的实际情况而定。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，包括但不限于________等地。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为非全日制，具体安排根据甲方的实际情况而定。

2.乙方的报酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额和支付方式如下：________。

四、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受甲方提供的相应福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方有权对乙方违反劳动纪律和规章制度的行为进行处罚。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同解除或终止后，双方应办理相关手续。

八、违约责任

1.甲乙双方在合同期内，应本着诚实信用的原则履行义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内提前解除合同的，应赔偿甲方因此造成的损失。具体数额根据实际损失确定。

3.甲方在合同期内未按照合同约定支付劳动报酬的，应按国家规定支付经济补偿金。具体数额根据实际欠薪情况确定。

4.甲方在合同期内未按照合同约定提供劳动条件的，应按国家规定支付经济补偿金。具体数额根据实际欠薪情况确定。同时，甲方应在合理期限内为乙方提供符合要求的劳动条件。

5.因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。但如因不可抗力导致合同无法按时履行的，违约方应承担相应的违约责任。具体数额根据实际损失确定。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXXXX岗位（工种）的工作。甲方因业务需要可以调动乙方的工作岗位，具体工作内容和要求由甲方合理安排。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行非全日制工作制，工作时间平均每周不超过XX小时。甲方根据业务需要可以调整乙方的工作时间，具体工作和休息时间由甲方合理安排。乙方在合同期间享有国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和支付方式

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资报酬不低于当地最低工资标准。甲方根据业务需要可以调整乙方的工资水平，具体工资数额由甲方根据乙方的岗位和实际完成工作任务情况确定，并按时、足额支付给乙方。乙方应按时领取工资报酬，并履行签字手续。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应按规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方因工负伤、因工致残或患职业病所发生的医疗费用，按照工伤保险相关规定执行。乙方因病或非因工负伤所发生的医疗费用，按照医疗保险相关规定执行。乙方在合同期间享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲