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解除劳动合同的协议书的范本7篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲、乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]双方决定自[解除日期]起解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、解除原因及双方责任

1.甲方因[甲方原因]决定解除劳动合同。甲方对此决定负全部责任，与乙方个人表现无关。

2.乙方因[乙方原因]决定解除劳动合同。乙方对此决定负全部责任，与甲方公司无关。

二、解除日期及工资结算

1.双方同意自[解除日期]起解除劳动合同。

2.乙方在甲方公司的最后工作日为[最后工作日]。

3.甲方将按照乙方的工作表现和劳动合同约定，向乙方支付至[最后工作日]的工资及应得福利。具体结算方式如下：

（1）工资结算周期：从[开始结算日]至[最后工作日]。

（2）工资结算方式：甲方将乙方的工资结算至银行卡中，具体结算金额以甲方公司财务审核为准。

三、离职证明及手续办理

1.甲方在乙方离职时，将为其出具离职证明。离职证明内容包括乙方的入职时间、离职时间、工作岗位、工作表现等。

2.乙方在离职时，需按照甲方公司规定办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、归还公司财物、完成离职交接等。

四、必威体育官网网址及竞业禁止

1.乙方在甲方公司工作期间所掌握的公司信息、客户资料、技术资料等，在离职后仍需履行必威体育官网网址义务，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在与甲方公司存在竞争关系的单位从事相同或类似工作。具体期限根据乙方的工作岗位和甲方公司的要求而定。

五、其他事项

1.双方同意，本协议自签订之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.若本协议在履行过程中存在争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本协议未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、解除劳动合同的背景和原因

乙方因个人原因，请求解除与甲方的劳动合同关系。甲方在综合考虑乙方的请求和公司实际情况后，同意解除与乙方的劳动合同。

二、解除劳动合同的具体内容

1.解除时间：本协议自甲乙双方签字之日起生效，劳动合同即行解除。

2.解除事项：

-甲方同意解除与乙方的劳动合同关系；

-乙方同意按照甲方要求办理工作交接手续，并完成工作交接；

-乙方需在规定时间内完成离职审计，并返还属于甲方的所有财产。

3.工资及补偿：

-甲方根据乙方在公司的实际工作年限和表现，支付乙方相应的工资和补偿金；

-具体工资和补偿金数额，按照甲方相关制度和协商结果确定。

4.必威体育官网网址及竞业限制：

-乙方需严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息；

-在解除劳动合同后的一定期限内，乙方不得在同行业其他公司从事与甲方业务相同或相似的工作。

5.违约责任：

-如果乙方违反本协议约定，需承担相应的法律责任；

-具体违约责任按照相关法律法规和甲方规定执行。

三、解除劳动合同的生效条件和程序

1.生效条件：本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.程序：

-甲方需将本协议提交公司内部审批流程，审批通过后执行；

-乙方需配合甲方完成工作交接和离职审计，确保所有手续齐全。

四、其他条款

1.争议解决：如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.法律适用：本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

3.协议份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.未尽事宜：本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXX