精编安徽省淮北市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库附参考答案(基础题).docxVIP

精编安徽省淮北市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库附参考答案(基础题).docx

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精编安徽省淮北市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库附参考答案(基础题)

第I部分单选题(50题)

1.不限定工作环境的培训转化理论是()。

A:认知转化理论

B:激励推广理论

C:同因素理论

D:自我管理理论

答案:B

2.根据边际生产力工资理论,随着工人人数的增加,每一单位劳动力的产品数量()。

A:持续增加

B:先减少后增加

C:先增加后减少

D:持续减少

答案:C

3.在企业员工流动率的统计调查中,下列不是企业工作条件和环境方面的因素的是()。

A:工作场所环境条件

B:找到更合适的新岗位

C:工资奖金福利待遇

D:合作伙伴的情况

答案:B

4.职业生涯规划的开放性的主要表现不包括()。

A:充分利用测评工具

B:职业生涯规划的适时调整

C:充分调查和分析

D:充分协商

答案:C

5.()的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。

A:网状

B:横向

C:双重

D:传统

答案:A

6.人的终身学习不具有()属性。

A:中介

B:文化

C:社会

D:个体

答案:B

7.你通常工作时的感受是()。

A:高兴

B:兴奋

C:麻木

D:平淡

答案:A

8.(2017年11月)()的企业大学对外是利润中心。

A:指导型组织模式

B:合作型组织模式

C:独立型组织模式

D:战略联合型组织模式

答案:C

9.()竞争策略适合以扩大市场占有率为目标,或者生产比较稳定、技术变化不大的企业。

A:廉价型

B:创新型

C:优质型

D:运作型

答案:A

10.关于企业集团人力资本管理的特点,下列说法错误的是()。

A:人力资本管理以母子公司之间的管理为重点

B:集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理

C:人力资本具有整合与协同效应

D:人力资本管具有多层级结构

答案:B

11.在构建岗位胜任特征模型的方法中。()属于定量研究。

A:频次选择法

B:相关分析法

C:编码字典法

D:专家评分法

答案:B

12.职业活动内在的道德准则是()。

A:忠诚、敬业、诚信

B:诚信、守法、人本

C:忠诚、审慎、勤勉

D:忠诚、谨慎、进取

答案:C

13.()思维障碍是指死记硬背现成答案,生搬硬套理有理论,不善于从侧面、反面或迂回去思考问题。

A:直线型

B:书本型

C:习惯型

D:从众型

答案:A

14.某知名快递集团公司借助品牌优势打造以优质安全美食为主的网购商城,这属于企业集团的()优势

A:分工协作

B:无形资产共享

C:规模经济

D:技术创新

答案:B

15.(2016年5月)()最类似绩效考评中的关键事件法。

A:问卷调查法

B:行为事件访谈法

C:专家小组法

D:观察法

答案:B

16.学习型组织的边界建立在()。

A:根据流程划分的边界上

B:组织要素与外部环境要素互动关系的基础上

C:根据部门划分的边界上

D:根据职能划分的边界上

答案:B

17.(2018年5月)()模式中,经营者上岗时必须以基本年薪2倍数额缴纳风险抵押金。

A:S

B:Y

C:N

D:J

答案:B

18.某打工者W终日守候于电影公司门口,后感动导演,于是演了一部电影,从此,W一举成名,名利双收。于是,许多人纷纷效仿,放弃工作,到电影公司门前聚集,期望有朝一日像W一样被发现。对于这种现象,你的看法是()。

A:理解,但空想成分太多

B:守株待兔

C:自己也会像W那样试一试

D:凭本事吃饭,成功有很多种方式

答案:D

19.学习型组织的边界建立在()。

A:根据流程划分的边界上

B:组织与外部要素互动关系的基础上

C:根据部门划分的边界上

D:根据职能划分的边界上

答案:B

20.(2015年5月)()是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。

A:横向职业生涯路径

B:传统职业生涯路径

C:双重职业生涯路径

D:网状职业生涯路径

答案:B

21.公司治理结构的中枢和管理权力中心是()。

A:经理班子

B:股东大会

C:监事会

D:董事会

答案:D

22.在()的情况下,企业雇用员工的成本会降低。

A:劳动法律体系日渐完善

B:劳动力需求大于供给

C:经济发展减缓、失业率增加

D:劳动者充分获得招聘信息

答案:A

23.离散趋势是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构之一,通常用()来表示。

A:平均数

B:信度

C:效度

D:标准差

答案:D

24.()属于外部激励。

A:工作挑战性

B:

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