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劳动合同台籍员工适用7篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（员工）：

姓名：李四

国籍：台湾

性别：男

出生日期：1990年1月1日

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系方式：手机：+886-12345678901，邮箱：[li_si@](mailto:li_si@)

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的公司，拥有完善的组织架构和人力资源管理制度。

2.乙方是台湾籍员工，具备计算机科学与技术专业背景，有能力胜任相关岗位工作。

3.甲方拟与乙方建立劳动关系，并同意按照相关法律法规和公司内部规定，给予乙方相应的待遇和福利。

4.乙方同意接受甲方的聘用，并承诺遵守公司的规章制度，为公司的发展贡献力量。

#第一条：劳动合同期限

1.合同生效时间：本合同自2024年3月1日起生效。

2.合同终止时间：本合同至2026年2月28日止。

3.试用期：乙方需经过3个月的试用期，试用期自2024年3月1日起至2024年5月31日止。

#第二条：工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方担任计算机软件开发工程师的职位，负责参与公司项目的开发工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方位于北京市西城区的办公场所。

3.岗位职责：具体岗位职责包括但不限于以下几个方面：

-参与公司计算机软件的研发工作。

-负责编写和维护软件代码。

-参与软件的需求分析和设计。

-负责软件的测试和优化。

-完成公司领导交办的其他任务。

#第三条：工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周5天，每天8小时，具体为周一至周五的上午9:00至下午6:00。

2.加班规定：如因工作需要加班，乙方需按照公司规定进行申请，并获得批准后方可加班。加班费用按照公司规定进行结算。

3.休假规定：乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，具体天数按照公司规定执行。休假期间的工资待遇按照公司规定进行结算。

4.调休规定：乙方如有特殊情况需要调休，需提前向直接领导申请并获得批准后方可调休。调休期间不影响工资待遇。

5.考勤制度：乙方需遵守公司的考勤制度，迟到、早退、旷工等情况将按照公司规定进行处理。考勤与工资挂钩，具体挂钩方式按照公司规定执行。

6.节假日安排：国家法定节假日及台胞节假日，乙方享有正常休假。如因工作需要安排值班或加班，将按照公司规定进行补偿或调休。

7.年度带薪休假：乙方每年享有10天的年度带薪休假，具体安排需提前向直接领导申请并获得批准。年度带薪休假期间不影响工资待遇。

8.婚假、产假等假期：乙方在婚假、产假等法定假期期间，工资待遇按照公司规定进行结算，具体结算方式参考公司薪资结构。假期结束后需按时返岗，如有特殊情况需提前向直接领导申请并获得批准后方可延长假期。返岗后需提交相关证明材料以便公司进行假期审核和工资结算。如未按时返岗且未提前申请并获得批准，公司将按照旷工处理。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

国籍：[员工国籍]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

婚姻状况：[员工婚姻状况]

联系电话：[员工联系电话]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的公司，拥有独立的法人资格和完整的民事行为能力。

2.乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，愿意在甲方的指导下，为公司的发展贡献力量。

3.甲方因业务需要，同意录用乙方为正式员工，并愿意与乙方签订正式的劳动合同。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

#一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。

2.试用期：本合同自签订之日起，前______个月为试用期。在试用期内，双方可以书面形式解除劳动合同。

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