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职业生涯人物访谈报告

一、访谈简介

1.访谈人物：关忱，XX大学博士毕业生，XX公司IT项目经理

2.访谈方式：面对面

3.访谈地点：咖啡厅

4.访谈目的：经过采访自我感兴趣的职业的从业人士，在其从业经历中更清醒地认识到如今

的就业现状，意识到自身的不足之处，了解到从走上岗位到小有所成经历的大概过程，从中

汲取可贵的个人品质，促进我们更认真地学习、生活。为以后在自我的职业生涯中取得成功

打下坚实的基础。

二、访谈内容：

1.什么是嵌入式工程师？

答：官方来讲，嵌入式工程师是指具有C/C++语言、汇编语言等基础，熟悉模拟电子技术等

硬件知识，了解处理器体系结构，做嵌入式系统设计和开发，包括硬件系统的建立和相关软

件开发、移植、调试等工作的人。简单说是使用现成工具进行简单劳动，比如使用J2ME开

发小游戏或者进行一些界面开发，或根据芯片具体情况把操作系统（如Linux）移植到上面，

同时编写必要的驱动程序，改写相应的内核代码。

2.职业要求是什么？

答：基本上是三点，一是C语言编程,以及C++,这个与你读程,应用,开发项目,做系

统移植息息相关；二是操作系统:LINUX,WINCE等,至少学习过一种,并且还需要

对些基础知识有蛮多的了解；三是对ARM,FPGA,DSP等这些硬件比较了解。这是

最常规的条件当然,一些基本素质,像英语能力,团队协作能力和管理能力也很重

要。

3.发展前景如何？

答：从个人整体发展来说，如果想创业，做自已的产品，嵌入式软件开发可以开发出专利产

品。若志不在此，也可以积累丰富开发经验，向嵌入式系统开发工程师发展，从而晋升为产

品研发经理或IT项目经理。对测试理论和方法有一定了解的嵌入式软件开发工程师还可以

转作嵌入式系统测试工程师，最终也可发展为IT项目经理。

4.待遇薪资怎么样？

答：嵌入式领域较新，目前发展非常快，很多软硬件技术出现的时间都不太长，大多数人没

有条件接触或进入嵌入式行业，更谈不上能有机会接受专业人士的指导。因此，踏进这个行

业的难度比较大，嵌入式人才稀缺，身价自然也水涨船高。就我所知，具有10年工作经验

的高级嵌入式工程师年薪在30万元左右，初级的嵌入式软件开发人员，平均月薪3000—5000

元，中高级的嵌入式工程师月薪平均超过10000元。总体来说，薪资待遇还是很不错的。

三、访谈心得：

1.目标职业的分析：

嵌入式工程师对综合能力要求较高，，需要极强的计算机专业知识和创新能力。目前市场对

此类人才的需求较大，薪资待遇较好，发展路径明确，工资待遇差不多和技术能力成正比。

2.自我认识的变化：

嵌入式工程师需要的不仅仅是过硬的技术能力，也需要基本的英语、管理、领导等能力。这

也侧面说明了社会对全能型人才的需求越来越大，若想获得更好的薪资待遇，需要提高综合

能力，不断完善自己。另外，嵌入式开发突出强制和项目，学习不仅仅是学习几项技术，而

是构建你的知识体系，需要我们耐心学习和钻研。

3.职业发展的帮助：

应该提高综合能力，努力学好专业知识，夯实理论基础，提高创新意识，培养创新能力，有

意识的钻研小程序，积极参加相关的能为进一步了解和熟悉专业带来帮助的活动，为以后的

软件开发等工作奠定基础。

四、访谈总结：

1.工作：提前预约时间和地点，准备好需要的访谈问题，在征得被访人同意的前提下对访谈

内容进行录音备份，根据访谈笔记完善访谈报告，与被访人确认无误后公布。

2.自我：自身条件过硬是自由选择工作条件和环境待遇的前提，当今社会需要的是全能型人

才，从此刻做起，提高学习意识和实践能力，不断完善自我，争取成为创新型、全能型人才，

满足社会需求。