用工单位劳务派遣合同7篇.docxVIP

用工单位劳务派遣合同7篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳务派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

鉴于甲方在业务发展中需要使用劳务派遣服务，乙方愿意提供相应的劳务派遣服务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为三年。合同期满前，双方可协商续签或终止合同。

二、劳务派遣内容

乙方根据甲方的需求，派遣具备相应资质和技能的劳动者到甲方指定的工作岗位从事工作。具体工作内容、岗位及人数以甲方实际需求为准。

三、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据业务需求调整用工岗位，但需提前告知乙方，并协商确定调整方案。

2.甲方应按照约定支付劳务费用，包括劳务报酬、社会保险费等。

3.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保劳动者的安全与健康。

4.甲方应建立健全规章制度，明确劳动者的职责和要求。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权按照约定收取劳务费用，并确保费用的合法性和合理性。

2.乙方应确保派遣的劳动者具备相应的资质和技能，符合甲方的工作要求。

3.乙方应协助甲方进行劳动者的工作培训和指导，提高劳动者的专业技能。

4.乙方应建立健全劳动者档案，确保劳动者信息的真实性和完整性。

四、劳务报酬与支付方式

1.劳务报酬由甲方直接支付给乙方，乙方根据实际用工情况制作详细的工资表，并代为发放。

2.甲方应按照约定时间和方式支付劳务费用，逾期支付需承担相应的违约责任。

3.乙方应确保劳务报酬的合法性和合理性，不得克扣或拖欠劳动者的工资。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家规定为劳动者购买社会保险，并承担相应的社会保险费用。

2.乙方应协助甲方办理社会保险手续，确保劳动者的社会保险权益。

3.甲方可根据实际情况为劳动者提供其他福利，如提供住宿、工作餐等。

六、合同的解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：

（1）未按照约定支付劳务费用的；

（2）未提供必要的工作条件和劳动保护的；

（3）规章制度违反法律法规规定的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同：

（1）派遣的劳动者不符合甲方工作要求的；

（2）未能按照约定提供合格劳动者的；

（3）存在其他违约行为的。

4.合同解除或终止后，甲乙双方应协助劳动者完成工作交接，确保工作顺利进行。

七、违约责任

1.甲方逾期支付劳务费用的，应按照同期银行贷款利率支付违约金。

2.乙方未能按照约定提供合格劳动者的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方在履行本合同过程中，如因违约行为造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同文本具有同等法律效力。

篇2

甲方（用工单位）：_________

乙方（劳务派遣单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，具体岗位和要求详见用工协议。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有法定休假日、节假日和婚假、丧假等假期。具体假期和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额和支付方式详见用工协议。

2.乙方享有