精编甘肃省天水市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试王牌题库精品（典优）.docxVIP

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精编甘肃省天水市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试王牌题库精品（典优）

第I部分单选题（50题）

1.以下()属于选择报纸刊登广告的好处。

A:传播速度快

B:为公司做了广泛宣传

C:查询方便

D:竞争对手了解到本公司的信息

答案：B

2.属于初次分配的是()。

A:国家与企业

B:企业与企业

C:员工与员工

D:国家与员工

答案：A

3.企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（）。

A:企业与工会

B:企业

C:企业主管部门

D:国家

答案：B

4.下列社会保险项目中，不需要员工个人缴纳保险费的项目是（）。

A:工伤保养?

B:养老保险

C:失业保险

D:医疗保险

答案：A

5.(2019年5月)（）实际上是计时工资的一种转化形式。

A:等级工资

B:计件工资

C:岗位工资

D:绩效工资

答案：B

6.下列哪一项不属于制定劳动纪律应当符合的要求()

A:结构完整

B:标准一致

C:劳动纪律的内容必须合法

D:劳动纪律的内容应当全面约束劳动行为

答案：D

7.售前服务的内容不包括()

A:提供咨询

B:协助选购

C:提供资料

D:提供零件

答案：D

8.企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（）。

A:招聘人员的错误观念

B:招聘申请表的发放?

C:招聘人员素质不高

D:领导不重视

答案：B

9.（）是将绩效分数按照其大小顺序进行排列，根据员工考评得到的分值所处的位置，说明员工在考评中的排序。

A:顺序法

B:能级分析法

C:对比分析法

D:排列法

答案：A

10.员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为（）

A:报酬

B:分配

C:奖励

D:薪酬

答案：D

11.(2019年5月)关于背景调查应遵循的原则，下列说法错误的是（）。

A:只调查与工作相关的情况

B:重视客观内容的调查核实

C:重视应聘者性格方面的主观评价内容

D:要评估调查材料的可靠程度

答案：C

12.()是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。

A:工作连贯法

B:轮换工作法

C:充实业务法

D:扩大业务法

答案：D

13.()是指一个国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。

A:总需求

B:国内生产总值

C:总供给

D:国民净收入

答案：C

14.SWOT分析法为企业提供了四种可供选择的战略，其中SO是（）。

A:防御型战略

B:扭转型战略

C:增长型战略

D:多种经营型战略

答案：C

15.（）是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。

A:劳动合同订立

B:劳动合同续订

C:劳动合同变更

D:劳动合同解除

答案：B

16.心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（）

A:情商测验

B:性向测验

C:成就测验

D:人格测验

答案：D

17.顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括()。

A:顾客消费偏好

B:顾客购买动机分析

C:顾客消费承受能力

D:企业产品消费群体分析

答案：A

18.我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在（）情形时，则可以代扣劳动者工资。

A:单位组织的集体活动费用

B:职业培训费用

C:职工困难捐助的费用

D:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

答案：D

19.执行国家特殊岗位资格证书制度，其主要形式包括（）。

A:岗位合格证书制度和特殊岗位资格证书制度

B:职业资格证书制度和特殊岗位资格证书制度

C:技师合格证书制度和特殊岗位资格证书制度

D:技术等级证书制度和特殊岗位资格证书制度

答案：B

20.让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（）。

A:管理竞赛

B:个案比较法

C:案例研究法

D:行动学习

答案：D

21.(2018年5月)劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照（）为劳动者提供必要的劳动条件。

A:地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准

B:劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准

C:企业制定的岗位安全操作规定标准

D:国家劳动安全卫生法规的标准

答案：D

22.生活中，你能够认可的观点是（）。

A:身正不怕影子斜

B:话多有失

C:众口铄金

D:三人成虎

答案：A

23.防暑降温和防冻取暖。严