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变更、终止、解除劳动合同通知书6篇

篇1

尊敬的XXX：

我们很荣幸地通知您，因XXXX原因，我们决定变更、终止或解除劳动合同。以下是关于此决定的详细解释：

一、合同变更

1.变更内容：我们计划对合同进行如下变更：

（请在此详细描述变更内容，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇等方面的变化）

2.变更原因：此次合同变更是由于（请在此说明具体原因，如业务需求变化、市场情况调整等）。

3.变更生效时间：变更将于（请在此明确变更生效的具体时间）生效。

二、合同终止

1.终止原因：我们决定终止合同，原因是（请在此详细说明终止原因，如双方协商一致、一方违约等）。

2.终止生效时间：终止将于（请在此明确终止生效的具体时间）生效。

1.解除原因：我们决定解除劳动合同，原因是（请在此详细说明解除原因，如双方协商一致、一方违约等）。

2.解除生效时间：解除将于（请在此明确解除生效的具体时间）生效。

四、赔偿与补偿

1.赔偿内容：因合同变更、终止或解除，我们将对您的损失进行如下赔偿：

（请在此详细描述赔偿内容，包括但不限于工资损失、福利待遇损失等）

2.补偿方式：赔偿将以（如货币补偿、实物补偿等）方式进行。具体补偿方式将在双方协商后确定。

五、其他事项

1.交接工作：在合同变更、终止或解除后，我们需要您协助进行如下交接工作：

（请在此详细描述交接工作内容，如文件资料移交、工作交接等）

2.必威体育官网网址义务：在合同变更、终止或解除后，您仍需对我们提供的商业信息、技术资料等承担必威体育官网网址义务。如有违反，我们将有权追究您的法律责任。

3.争议解决：如双方因合同变更、终止或解除产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

感谢您在过去的时间里对我们公司的支持和配合。我们衷心希望此次合同变更、终止或解除不会给您带来太大的影响。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。我们将竭诚为您服务。

篇2

尊敬的[先生/女士]：

我们很遗憾地通知您，根据公司的经营需要和您的个人情况，现决定对您的劳动合同进行变更、终止或解除。

一、关于变更劳动合同

1.变更内容：

-原岗位：[原岗位名称]

-新岗位：[新岗位名称]

2.变更原因：

-基于公司经营需要，经过充分考虑，决定将您的岗位调整为[新岗位名称]。

-我们相信，您具备新岗位所需的技能和经验，能够胜任新的工作角色。

3.双方协商一致，自[具体日期]起，您的劳动合同中的岗位条款将变更为新岗位。请您按照新岗位的要求，履行相应的职责和义务。

二、关于终止劳动合同

1.终止原因：

-因公司经营策略调整，您的岗位将被裁撤。

-我们对此次岗位裁撤给您带来的不便表示诚挚的歉意。

2.双方协商一致，自[具体日期]起，您的劳动合同将终止。我们将按照相关法律法规的规定，向您支付相应的经济补偿金。

三、关于解除劳动合同

1.解除原因：

-您在试用期内被证明不符合录用条件。

-尽管我们深感遗憾，但考虑到公司的长远发展和您个人的成长，我们不得不做出此决定。

2.双方协商一致，自[具体日期]起，您的劳动合同将解除。我们将按照相关法律法规的规定，处理您的离职事宜。

四、后续安排

1.在劳动合同变更、终止或解除后，我们将为您出具相应的证明文件，协助您办理离职手续。

2.对于变更后的新岗位，我们将为您提供必要的培训和支持，以确保您能够顺利适应新的工作环境。

3.对于终止或解除劳动合同的情况，我们将按照相关法律法规的规定，支付您应得的经济补偿金和其他费用。

我们衷心希望您能够理解并接受公司的决定。同时，我们也期待您在未来的职业生涯中取得更大的成功。如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与我们的人力资源部门联系。联系电话：[电话号码]

此致

敬礼！

[公司名称]

XXXX年XX月XX日

篇3

尊敬的[员工姓名]：

我们非常遗憾地通知您，根据公司的经营需要和您的个人情况，我们决定对您的劳动合同进行变更、终止或解除。

1.变更内容：

根据公司业务发展需要，您的职位将由[原职位名称]变更为[新职位名称]。新职位的职责和要求，请参考公司内部文件。

2.变更原因：

此次变更系基于公司业务发展及市场变化的需要，同时考虑到您的