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集体劳动合同完整版样式5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本集体劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更换岗位。

2.甲方有权根据生产需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据生产需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。具体发放时间以甲方规定为准。

2.甲方有权根据生产需要调整乙方的工资标准，但调整后的工资标准不得低于当地最低工资标准。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全规定和操作规程，防止事故发生。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，并向乙方公示。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得违反。

3.如果乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、争议处理

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，甲乙双方应继续履行本合同中规定的各自义务。

3.在争议处理过程中，任何一方不得有激化矛盾、扩大事态的行为。如有违反，应承担相应的法律责任。

九、其他事项

1.甲乙双方需严格遵守国家法律法规和社会公德，履行本合同中规定的各自义务。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，应由甲乙双方协商一致后补充完善。补充完善后的合同内容为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等的法律效力。如双方协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动，甲方支付报酬等事宜，进行了充分的协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点为_________。

2.甲方可以根据工作需要和规章制度，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作__