人员素质测评理论与方法期末考试模拟试题3及参考答案.pdf

人员素质测评理论与方法期末考试模拟试题3及参考答案.pdf

  1. 1、本文档共7页,其中可免费阅读3页,需付费60金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

人员测评理论与方法模拟题三

考试时间90分钟

一、填空题(每题2分,共20分)

1.人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分。按测评范围划分,可分为综

合测评与。

解析:人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分。按测评范围划分,可分

为综合测评与单项测评

2.诊断性测评是那种以服务于了解素质现状或中的问题为目的的素质

测评。

解析:诊断性测评是那种以服务于了解素质现状或素质开发中的问题为目的的素

质测评。

3.职位类别即职位分

您可能关注的文档

文档评论(0)

LIang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档