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人事转正申请书的模板
人事转正申请书的模板
在经济飞速进展、人们往来越来越亲密的今日,需要使用申请的场合越来越多,写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。那么一般申请书是怎么写的呢?以下是我细心整理的人事转正申请书的模板,仅供参考,大家一起来看看吧。
人事转正申请书的模板1
敬重的人事部:
我于20xx年xx月xx日进入xx,依据需要,目前担当xxx一职,负责xx工作,人事转正申请书。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,注意自身进展和进步,平常利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素养,目前正自学xx课程,方案报考xx,以期将来能学以致用,同xx共同进展、进步。
三个多月来,我在xx、xx和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的.进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、思想上个人主义较强,随便性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从;
二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有肯定的距离;
四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步,我将更加努力上进,盼望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
人事转正申请书的模板2
敬重的领导:
您好!我是xx,自20xx年xx月xx日进入公司,开头了和xx共同成长的日子。当时应聘的岗位是助理,在学习工作学问的时候,恰逢公司组织客户旅游,自己又对本职工作不太熟识,就开头关心经理组织旅游的相关事宜,也是对自己工作力量的一次熬炼。
我性格开朗而且做事仔细负责,与人沟通力量强,同时也自律、自信,有良好的团队合作精神,且具有很强的责任心和进取心。喜爱方案有序的工作,保质保量的完成各项任务,并通过工作体现自我价值。在这段时间的工作里,特别幸运的赶上了这次公司组织的“圆梦之旅”,共计近300人的旅游活动。从最初的旅游路线到最终的支配接待,一步步的协商组织沟通支配。短短的一个月时间,我学习并且成长了许多,在做事方式和思索问题方面强化提升了自己。
1、明确你的立场,坚持你的原则。在处理问题的时候可能会受到四周外部因素的影响,但是肯定要有自己的原则,坚持自己代表的立场。比如在面对旅行社人员和公司销售的时候,肯定要坚持公司的初衷维护公司的利益。这是全部事情的主线,附带的沟通也只是围绕这个主线而来。
2、在原则和立场的基础上要换位思索多个角度看问题。许多事情不是非黑即白的,要讲究沟通的方法方式和技巧。坚持你的原则但是对于面临的事情要表示理解并且明白对方的考虑在什么地方,不行一意孤行,往往处理起来会好的多。
3、有了多角度的思索还要在一个角度上转变不同的角色。在这一点上我可能太过于正直和简洁,重视明确的回复和做事结果。而且往往太过于慈爱。其实有时候往往在模棱两可和反反复复中实现结果。要扮演不同的角色,达到可能的效果。
4、每一个事情总是连续的,要从一而终的保持严谨仔细的态度,并且要预期将要发生的事情。好比一个促销方案,不是凭空就可以实现的,我们要前期的调查预备,中期的组织,后期的服务包括信息回馈。好比这次的旅游活动,我就没考虑到来郑州的接待问题,简洁的一位谈好旅行路线就可以了,也在一件事情上往往在开头的事情让人很谨慎,很情愿花时间和精力去做,其实后期也是很重要的,所谓要善始善终,不断循环总结。
5、做事要分先后重要之分,看问题要抓主要冲突。每一天的工作当中可能多多少少都有琐碎的事情,我们要要对自己明天将要面临和处理的事情有个预料。这样可以在合理的时间安排下,有效的完成最紧急最重要的工作。看待问题不要只看皮毛,比如一个卡机的促销方案,我可能简洁的以为把活动表达清晰就行了。其实最关键的部分在于,要怎么样去吸引客户去参加。公司的初衷和他们参加活动的效果,才是最打动他们的。
6、良好的心态是胜利的一半。接触到新的事物我们往往都是感觉生疏的一头雾水,可是你情愿去学习,情愿听取别人的指导,面临的压力就会轻松许多分解许多
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