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劳务合同违约责任概述5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲乙双方根据平等自愿的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议。为明确双方权利义务，确保劳务合同的顺利履行，特对违约责任进行概述。

一、违约责任的构成

违约责任是指合同一方或双方未能履行合同约定的义务，导致合同无法继续履行或给另一方造成损失时所应承担的法律责任。在本劳务合同中，甲、乙双方均有可能构成违约。

二、违约情形

1.甲方违约情形：

（1）甲方未按照合同约定提供必要的工作条件；

（2）甲方未按约定支付劳务费用；

（3）甲方违反法律法规或本合同约定，侵犯乙方合法权益。

2.乙方违约情形：

（1）乙方未按照合同约定提供劳务；

（2）乙方提供的劳务不符合合同约定；

（3）乙方违反法律法规或本合同约定，给甲方造成损失。

三、违约责任承担方式

1.甲方违约责任承担方式：

（1）因甲方未提供必要的工作条件导致乙方损失的，甲方应赔偿乙方的直接损失；

（2）甲方未按约定支付劳务费用的，除支付应付费用外，还应按逾期支付的天数支付违约金；

（3）甲方如侵犯乙方合法权益的，应依法承担赔偿责任。

2.乙方违约责任承担方式：

（1）乙方未按照合同约定提供劳务的，应按未履行部分劳务的价值支付违约金；

（2）乙方提供的劳务不符合合同约定的，应负责修复或重新提供符合要求的劳务；

（3）因乙方原因导致给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

四、减轻或免责情形

1.因不可抗力导致违约的，违约方应在合理期限内及时通知对方，并提供相关证明文件。经双方协商，可根据实际情况减轻或免除违约责任。

2.因对方原因导致违约的，违约方应承担相应责任，但受影响的一方应及时采取措施减轻损失，否则扩大损失部分由其自行承担。

五、纠纷解决方式

如甲、乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同中未尽事宜，由双方另行协商补充。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务事宜签订合同。乙方应按照合同约定的内容和方式完成所承担的劳务工作。

二、违约责任

任何一方未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，均应当承担违约责任。具体违约责任如下：

1.甲方违约责任：

（1）未按照合同约定支付劳务报酬的，应当按照约定支付劳务报酬并加付逾期利息；

（2）甲方提供的劳务条件不符合合同约定，导致乙方无法完成所承担的劳务工作的，应当赔偿乙方因此造成的损失；

（3）甲方违反合同约定解除合同的，应当支付乙方因此造成的损失。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按照合同约定完成所承担的劳务工作，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；

（2）乙方违反合同约定泄露甲方商业秘密或者其他必威体育官网网址信息的，应当承担赔偿责任；

（3）乙方违反合同约定解除合同的，应当赔偿甲方因此造成的损失。

三、违约责任的认定与处理

1.违约责任的认定：违约责任的认定应当以合同约定为基础，结合实际情况进行判断。如存在违约行为，应当根据违约行为的性质、情节、后果等因素进行认定。

2.违约处理：甲乙双方应当根据违约情况，协商解决纠纷。协商无果的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院起诉。在诉讼过程中，应当根据证据情况判断违约责任的承担方式及赔偿数额。

四、其他条款

1.甲乙双方应当全面履行合同义务，确保劳务工作的顺利进行。

2.双方可以约定其他条款，以明确双方的权利义务。如：劳务内容、劳务期限、劳务报酬、支付方式、必威体育官网网址条款等。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

五、争议解决方式

因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法