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美团合同内的竞业协议5篇

篇1

美团竞业协议

甲方：XXXX科技有限公司

乙方：XXX

鉴于乙方在甲方任职，并已经获得甲方支付或即将支付的工资、奖金、津贴、培训费等，且同意在离职后继续承担必威体育官网网址义务，为此，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在离职后竞业限制事宜达成如下协议：

一、竞业限制条款

1.竞业限制范围：乙方在离职后两年内，不得在与甲方相同或相似业务领域内，从事竞争性业务或经营活动。

2.竞业限制地域：乙方在离职后两年内，不得在中国境内从事竞业限制条款第1款所列的竞争性业务或经营活动。

3.竞业限制对象：乙方在离职后两年内，不得与甲方及关联公司的客户、供应商、合作伙伴等有任何形式的竞争性行为。

二、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等。

2.乙方在离职后，仍应继续承担必威体育官网网址义务，不得将甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等泄露给任何第三方。

三、违约金及赔偿金

1.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在离职前一年内从甲方获得的工资、奖金、津贴、培训费等收入的总和。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，应向甲方支付赔偿金，赔偿金数额根据乙方泄露的商业秘密、技术秘密和客户信息等给甲方造成的实际损失确定。

四、争议解决

1.本协议的效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲、乙双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXX科技有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

美团外卖竞业协议

甲方：北京美团科技有限公司

乙方：XXX

鉴于乙方在甲方任职，并接受了甲方的商业秘密和竞业限制条款，为保护甲方的合法权益，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，达成如下竞业协议：

一、竞业限制条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方相同或相似的业务领域内，从事竞争业务或与甲方利益相冲突的活动。具体业务领域范围以甲方发布的业务范围为准。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方有业务往来的客户或供应商处，从事竞争业务或与甲方利益相冲突的活动。

3.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得组建、参与或投资与甲方相同或相似的业务领域的公司或组织。

4.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密或客户信息。

二、适用对象

本竞业协议适用于所有在甲方任职的员工，包括但不限于正式员工、实习生、兼职员工等。

三、除外情形

以下情形不视为违反竞业限制条款：

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，仅从事与甲方相同或相似的业务领域内的非竞争业务活动，且不与甲方利益相冲突。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，在与甲方有业务往来的客户或供应商处从事非竞争业务活动，且不与甲方利益相冲突。

3.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，组建、参与或投资与甲方相同或相似的业务领域的公司或组织，且不与甲方利益相冲突。

4.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，根据法律法规的规定或有关部门的要求，必须披露甲方的商业秘密或客户信息的情况下，已履行了法定必威体育官网网址义务。

四、违约责任

1.乙方违反竞业限制条款的，应承担相应的法律责任，包括但不限于民事责任、行政责任和刑事责任。

2.乙方违反竞业限制条款给甲方造成损失的，应赔偿甲方的实际损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

3.乙方违反竞业限制条款的，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系。

五、争议解决

1.因履行本竞业协议发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本竞业协议中除争议事项之外的其他条款。

六、其他条款

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