精编河南省洛阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库附参考答案（完整版）.docxVIP

专业精品河南省洛阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编河南省洛阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库附参考答案（完整版）

第I部分单选题（50题）

1.（）是主要针对强制性指标而设定的考评方法。

A:0—1法

B:说明法

C:百分率法

D:减分考评法

答案：A

2.(2016年11月)（）不完全按照逻辑推理，而是换一个角度进行思考。

A:收敛思维法

B:颠倒思维法

C:横向思维法

D:逆向思维法

答案：C

3.关于会计职业，其职业道德的根本要求是（）。

A:仪表规范

B:举止得体

C:业务熟练

D:不做假账

答案：D

4.(2017年11月)由大城市生活成本过高想到年轻高素质人才流失,这属于()。

A:因果联想

B:对比联想

C:接近联想

D:相似联想

答案：A

5.（）型组织结构通常分为事业部制组织结构和矩阵式组织结构。

A:U

B:H

C:M

D:Y

答案：C

6.()是解决劳动争议的终结性程序。

A:劳动争议仲裁

B:劳动争议协商

C:劳动争议调解

D:劳动争议诉讼

答案：D

7.(2015年5月)（）是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。

A:双重职业生涯路径

B:传统职业生涯路径

C:横向职业生涯路径

D:网状职业生涯路径

答案：B

8.(2015年5月)（）的事故属于重大伤亡事故。

A:3人以上10人以下死亡

B:3人以上10人以下重伤

C:10人以上30人以下重伤

D:10人以上30人以下死亡

答案：D

9.平衡计分卡的财务方面强调从（）的立场出发。

A:员工

B:投资者

C:顾客

D:利润

答案：B

10.培训成果转化的四个层面中．（）的转移要求受训者的培训情况和工作环境完全符合。

A:第三层面

B:第一层面

C:第四层面

D:第二层面

答案：B

11.员工在失业期间所获得的医疗和生活补助等属于（）。

A:员工补充保险福利

B:非工作日福利

C:法定保险福利

D:员工服务福利

答案：C

12.由于福利的(),员工可能会低估企业的福利成本,并抱怨某些要求得不到满足。

A:公平性

B:稳定性

C:延迟性

D:潜在性

答案：D

13.薪酬的公平目标中，对员工的公平主要体现在（）

A:员工薪酬总水平上的公平性

B:员工绩效与激励工资的公平性

C:员工岗位差异的公平性

D:员工基本薪酬的公平性

答案：B

14.(2015年11月)（）不属于向上晋升的发展路径。

A:双重职业路径

B:横向职业路径

C:网状职业生涯路径

D:传统职业生涯路径

答案：B

15.集体协商的特点不包括（）。

A:谈判主题的不确定性

B:谈判本身的不确定性

C:谈判问题的特殊复杂性

D:谈判未来的不确定性

答案：A

16.相对于其他薪酬模式，（）模式对专业技术人员的创新激励作用最大。

A:单一高工资

B:较高工资加工龄奖励

C:较高工资加科技成果转化提成

D:较高工资加部门平均奖

答案：C

17.(2016年5月)在短期工资决定模型中，集体谈判的实际交涉区是（）之间的区域。

A:工会的坚持点和雇主的坚持点

B:工会的坚持点和雇主的下限

C:工会的上限和雇主的下限

D:工会的上限和雇主的坚持点

答案：A

18.在薪酬战略的构成中，（）关注员工的绩效水平。

A:外部竞争力

B:内部一致性

C:薪酬体系管理

D:员工的贡献率

答案：D

19.(2018年5月)人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。

A:个人

B:环境

C:组织

D:社会

答案：C

20.在人才招募与甄选流程中，（）环节起着基础作用

A:选择最有效的方式吸引候选人来应聘

B:确定合格候选人的各种可能来源

C:进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位

D:审查并更新人才空缺岗位的工作说明书

答案：D

21.(2017年5月)生产经营单位风险种类多，可能发生多种事故类型，应编制（）

A:综合应急预案

B:现场处置方案

C:部门应急预案

D:专项应急预案

答案：A

22.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决。

A:3

B:24

C:6

D:12

答案：D

23.狭义胜任特征是指()。

A:鉴别性的胜任特征

B:微观层面的胜任特征

C:宏观层面的胜任特征

D:基础性的胜任特征

答案：A

24.心理测试的主要特点包括代表性、间接性和（）。

A:独特性

B:相对性

C:客观性

D:一致性

答案：B