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街道基层社会治理工作汇报-工作报告

街道基层社会治理工作汇报1一、任务完成情况

（一）发挥职能作用。一是率先完成镇（街道）政法委员配备工

作。按照中共陕西省委政法委员会《关于推动落实全省乡镇（街道）

党组织配备政法委员的工作意见》文件精神，王益区迅速开展1镇、

6街道政法委员配备工作，按照干部任免程序，由各镇（街道）党委

副书记兼任政法委员，负责本辖区政法及综治维稳工作，此项工作已

全面完成。二是将综治维稳作为干部考察的重要考量标准。在干部酝

酿时始终把政治标准放在首位，严把选人用人关口，坚持把“对党忠

诚”作为领导干部第一政治品质来要求，将“干净干事”作为干部立身

之本、创业之基，强化“为民服务”的宗旨意识。建立综治工作领导责

任追究制和“一票否决”制，对各级党政领导班子综治各项举措落实不

力，导致群体性的事件，造成恶劣影响的坚决做到“一票否决”。同时，

按照《公务员职务与职级并行规定》的要求，在职级晋升考察环节征

求纪检监察机关意见的同时核查信访举报，对发现有问题没有查清的，

不得晋升职级，有效防止“带病提拔”。

（二）加强街道社区党组织建设，构建城市基层党建工作新格局。

一是强化保障落实。按照《关于印发铜川市加强社区基础和服务保障

实施细则的通知》要求，落实每个社区每年1.5万元党建工作经费，

严格执行经费支出审批和标准，发挥社区党组织的主导作用，防止党

建工作经费“不乱用”，用得其所。二是全面推行网格党小组建设。充

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分借鉴红旗社区经验，制定印发了《关于进一步加强网格党小组建设

工作的通知》（铜王组发〔20xx〕49号），在全区推进“党建网格”建设，

以现有社区网格为基础，依托辖区单位、居民小区、商务楼宇、社会

组织等，以单建或共建形式，在每个网格中建立党小组。将20个社

区划分为261个责任网格，形成了社区党组织为核心、网格党小组为

主体、网格党员为支撑的三级网格组织管理体系，并将党建工作、民

意征集、服务代办、矛盾化解等工作全部下沉到网格，有效打通了服

务群众的最后一公里“”。目前，全区20个社区261个网格，单建网

格党小组77个，联建53个，辖区单位在职党员、社会组织党员和党

员志愿者等共1400余名参与社区网格服务。

三是全面实行“兼职委员”。聚焦破解城市基层党建统筹协调难、

资源整合难、工作推进难的问题，在全区推行驻区单位负责人担任社

区“兼职委员制”，通过签订共建协议、交叉任职、人才结对培养等加

强组织共建，通过共同开展活动、加强党员教育等推进活动共联，通

过整合盘活信息、阵地、文化、服务等实现资源共享，构建党员“一

方隶属、多重管理”的党建共同体，做到组织融入、工作融入、感情

融入，真正变“两家人”为“一家亲”。目前，全区已有48家驻区单位

到社区担任兼职委员，共同研讨党建、经济发展、社会治理等重大事

项。

（三）加强社会组织党的建设，增强党对社会组织的领导。

一是持续抓好社会组织党员队伍发展。紧紧围绕“坚持标准，保

证质量，改善结构，慎重发展”的.工作方针，在年初制定非公和社会

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组织党建工作重点任务，细化任务目标，层层压实责任，扎实做好党

员发展工作，不断壮大社会组织党员队伍。二是积极引导社会组织人

士、党员参加各类党建主题活动。坚持以非公企业和社会组织双提“

升、双融入、双服务”为抓手，扎实开展基层党组织建设年活动，在

落实好三会一课“”、“主题党日”、组织生活会等基本制度的同时，开

展“党建指导员选派”、“党员微课”、评星晋级、争创双强“”和“党建引

领强堡垒、争当先锋作表率”书记讲堂竞赛等主题活动8次。三是制

定社会组织党组织梯形进阶“”动态考核管理制度。以梯形进阶“”分级

管理制度为着力点，按照党组织制度建设、主题活动开展、党员队伍

发展、党组织作用发挥、典型培树等重点内容，对每个星级党组织实

施梯形动态分级管理，切实抓实抓细党组