南京市劳动通用版合同6篇.docx

南京市劳动通用版合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：*

地址：*

法定代表人：*

乙方（劳动者）：*

性别：*

年龄：*

身份证号码：*

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从*日起至*日止。其中，试用期为三个月，自*日起至*日止。

第二条工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方主要从事*岗位（工种）的工作。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为*。甲方可以根据本企业生产经营需要调整乙方的工作地点。

3.乙方应按甲方要求的工作内容、工作时间、工作地点和标准完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过四小时，但每月不得超过三十六小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方在法定节假日期间享有休假权利。

第四条劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。乙方在试用期间的工资为元。甲方于每月_______________________日左右发放工资。

2.甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律法规执行。甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方月工资百分之三百的加班费。

3.因生产经营需要，甲方安排乙方在休息日工作的，安排补休或支付不低于乙方月工资百分之二百的加班费。

4.甲方承诺不因政府有关最低工资标准的规定而降低乙方的工资待遇。

5.乙方的社会保险和福利待遇按有关法律法规执行。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：_______________________。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方建立健全生产工艺流程和操作规程，制定劳动安全卫生制度及其标准。甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定组织健康检查，建立健康档案。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。

4.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

5.乙方患有职业病、工伤或因工负伤、死亡及因病或非因工负伤、死亡的待遇按有关法律法规执行。

第七条双方协商一致，约定下列条款：

1._______________________________________________________________。

2._______________________________________________________________。

3._______________________________________________________________。

4._______________________________________________________________。

5._______________________________________________________________。

6._______________________________________________________________。

7._______________________________________________________________。

8._______________________________________________________________。

9._______________________________________________________________。

10.________________________________________________________________。

11._________________