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简单聘用合同范本聘用合同范本7篇

篇1

聘用合同

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作岗位

乙方同意在甲方的工作岗位上从事[具体岗位]工作，并按照甲方的要求履行职责。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体可参见甲方制定的考勤制度。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，如需变更工作地点，甲方应提前告知乙方，并得到乙方的同意。

四、工作内容和职责

1.乙方在受聘期间，应尽职尽责地完成本岗位的工作任务，并达到甲方设定的绩效目标。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.乙方不得利用职务之便谋取个人利益，如有违反，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

五、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资数额可根据乙方的绩效和表现进行调整。

2.甲方应按月以货币形式向乙方支付劳动报酬，具体支付时间和方式可参见甲方的薪酬发放规定。

3.乙方在受聘期间应享受国家规定的各项福利待遇，具体福利政策可参见甲方的福利制度。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，具体保险项目和比例可参见国家的社会保险法规。

2.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

3.甲方应提供必要的休息时间和休息场所，保障乙方的休息权益。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。但变更内容应当符合法律法规的规定，并经过双方的书面确认。

2.在合同有效期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。但解除合同应当遵循法律法规的规定，并提前告知对方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方过错致使劳动合同无法履行的。

5.甲乙双方解除合同后，应当按照法律法规的规定办理离职手续和交接工作。

八、必威体育官网网址条款和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址，不得泄露或向外界传播。

2.在受聘期间及离职后的一定时间内，乙方不得在与甲方业务相竞争的企业中从事相同或相似的工作。具体竞业限制的时间和范围可参见甲方的竞业限制规定。

九、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。具体违约责任可参见国家的法律法规及甲方的规章制度。

2.因乙方的过错或违法违规行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿标准可参见甲方的赔偿制度。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，可参照国家的法律法规及甲方的规章制度执行。如甲乙双方协商一致，可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。如需公证，应以公证处的公证文件为准。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同期限为[聘用年限]，自[聘用起始日期]起至[聘用结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在[部门名称]岗位工作。乙方应服从甲方工作安排，完成岗位职责。

2.乙方的工作地点为[公司地址]。如因工作需要调整工作地点，应事先与乙方协商。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应执行国家劳动时间规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方享受国家法定假期和甲方规定的假期。具体假期种类和时长按甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应根据国家劳动法规，按月支付乙方劳动报酬。具体劳动