雇佣合同书通用样书7篇.docxVIP

雇佣合同书通用样书7篇

篇1

甲方（雇主）：______________

地址：______________________

联系方式：__________________

乙方（雇员）：______________

地址：______________________

联系方式：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下雇佣合同协议：

一、合同期限

本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事______________________工作。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，但需提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方应当保证乙方每周至少休息一日，并按照国家规定支付加班费或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息时间。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币________元。

2.甲方根据国家有关规定和生产经营特点，制定乙方的工作考核标准，并根据乙方的工作表现和考核结果发放奖金或津贴。

3.甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并支付住房公积金。

4.乙方在试用期期间的工资按照甲方规定执行，试用期满后根据乙方的表现和考核结果调整工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应当为乙方支付住房公积金。

3.乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应当按照国家规定支付病假工资或疾病救济费。

4.乙方在生育期间，甲方应当按照国家规定支付生育津贴。

5.乙方在工伤期间，甲方应当按照国家规定支付工伤津贴。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方应当为乙方提供安全卫生的工作环境，保证乙方的身体健康和生命安全。

3.甲方应当建立健全职业病防治制度，加强对职业病的管理和防治。

七、劳动纪律

1.乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用。

3.乙方应当爱护甲方的财产和设备，妥善保管和维护。

4.乙方不得参与任何有损甲方形象和利益的活动。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）甲方歇业、停业、破产或被兼并的；

（5）因生产经营需要，甲方决定撤销乙方所在岗位的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.在合同期内，因不可抗力或双方不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，致使劳动合同无法继续履行的，甲乙双方可以协商变更或解除本合同。

5.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲方应当在合同期满前30日内向乙方出具终止或续签劳动合同的书面通知。如双方协商一致续签劳动合同的，应当在合同期满前重新签订书面劳动合同。

6.任何一方违反本合同约定解除合同的，应当承担相应的法律责任。包括但不限于民事责任、行政责任和刑事责任。

7.本合同解除或终止后，甲乙双方应当按照法律法规的规定办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险缴纳、档案移交等事宜。同时，甲乙双方应当遵守诚信原则，履行必威体育官网网址义务和竞业限制义务等相关约定。如一方违反约定的，应当承担相应的法律责任。

8.在本合同解除或终止后