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外聘人员合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________________

乙方（受聘人员）：________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供的工作岗位及聘用条件达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在协议期内同意根据甲方的需要，在甲方规定的岗位上承担工作，岗位名称：________________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

根据甲方工作需要，乙方的工作时间按甲方的安排执行。执行国家规定的工作制度和工时制度。特殊情况下，根据工作需要调整工作时间或安排加班的，按照相关法律法规规定支付相应的报酬或安排补休。甲方保证乙方享有法定假期和带薪年休假等相关福利待遇。具体的休息休假按照甲方规章制度执行。甲方依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴费项目和标准按照国家和当地规定执行。若因乙方原因导致无法按时缴纳社会保险的，责任由乙方承担。

四、薪酬福利

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.聘用职位：____________________

5.工作地点：____________________

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，履行所聘职位的职责，完成工作任务。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容，乙方应服从安排。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，恪守职业道德，保守商业秘密。

三、工作时间、休息休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。

2.休息休假：按照国家相关法律规定执行。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效+福利，具体标准按照甲方规定执行。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方根据工作需要，可能为乙方提供培训机会。

五、合同变更、解除及终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更合同。

2.合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付违约金（如有）。

3.合同终止：合同到期，或者双方协商一致终止合同，或者乙方达到法定退休年龄，合同自然终止。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反合同约定，应承担违约责任，按照国家相关法律规定支付违约金。

2.乙方如违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

日期：____年__月__日

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方因业务需要，决定聘用乙方担任外聘人员，为明确双方权益及职责，特制定本合同，供双方共同遵守。

二、聘用期限

本合同自____年____月