鞋店用工协议8篇.docx

鞋店用工协议8篇

篇1

甲方（雇主）：XXX鞋店

地址：XXXXXX

联系人：XXXXXX

电话：XXXXXX

乙方（员工）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

电话：XXXXXX

鉴于甲方是一家从事鞋店经营的企业，乙方愿意应聘成为甲方的员工，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下用工协议：

一、工作内容和岗位

1.1乙方的工作岗位为：XXXXXX。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

1.2乙方的工作内容为：XXXXXX。乙方应履行甲方分配的工作任务，并达到规定的质量标准。

二、工作时间和休息休假

2.1甲方安排乙方的工作时间为：XXXXXX。乙方需按时上下班，确保工作时间内有人在岗。

2.2甲方根据工作需要，可调整乙方的作息时间，但需提前告知乙方，并保证乙方的休息时间符合国家规定。

2.3乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及带薪年休假，具体按照甲方规定执行。

三、劳动报酬和福利

3.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体金额根据乙方的岗位和级别确定。甲方需按时足额支付乙方的劳动报酬。

3.2乙方在合同期内可享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应按规定为乙方缴纳相关费用。

3.3乙方因工受伤或患病，甲方应按照国家相关规定给予医疗期和医疗待遇。

四、劳动纪律和考核制度

4.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

4.2甲方根据业务需要对乙方进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作效率等。考核结果将作为乙方晋升、奖惩的依据。

4.3乙方在考核中表现不佳的，甲方可给予警告、记过等处分，情节严重的可解除合同。

五、劳动合同的变更、解除和终止

5.1甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同需签订书面协议，并注明变更事项和生效日期。

5.2甲方因业务需要或乙方工作表现等原因，可解除与乙方的劳动合同。解除合同需提前通知乙方，并说明解除原因。

5.3乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

5.4有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行劳动合同的。

5.5劳动合同解除或终止后，甲方应按照国家规定为乙方办理相关手续，包括但不限于档案转移、社会保险关系转移等。

六、争议解决和法律适用

6.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

七、其他事项

7.1甲乙双方需共同遵守本合同的各项条款，不得擅自修改或解除合同。如需修改或解除合同，应遵循协商一致的原则，并按照国家相关法律法规的规定执行。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

7.3未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XXX鞋店

乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作是鞋店销售工作。

2.乙方的工作地点是甲方指定的鞋店。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据销售需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日，甲方依法安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.