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北京人力资源和社会保障局合同范本6篇

篇1

甲方（单位）：北京某科技有限公司

乙方（劳动者）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及《北京市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在研发部从事软件工程师工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资数额为税前XX元，具体以双方签订的《工资协议》为准。

2.乙方在合同期内享受国家规定的社会保险和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方因病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和北京市有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，防止职业危害。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的相关内容。

2.乙方单方解除劳动合同，应提前XX日书面通知甲方，并办理相关离职手续。甲方单方解除劳动合同，应提前XX日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。具体以双方签订的《解除劳动合同协议》为准。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方应办理终止劳动合同的相关手续。

八、争议解决及违约责任

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。具体以双方签订的《争议解决协议》为准。

2.甲乙双方违反本合同约定时，应承担相应的违约责任。具体以双方签订的《违约责任协议》为准。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和管理。

2.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。甲方应对乙方的必威体育官网网址工作给予必要的支持和保障。具体以双方签订的《必威体育官网网址协议》为准。

3.甲方为乙方的培训和学习提供支持和便利条件，乙方应勤奋学习，不断提高自己的业务能力和工作效率。具体以双方签订的《培训协议》为准。

4.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。具体以双方签订的《调整岗位协议》为准。

篇2

甲方（单位）名称：北京某科技有限公司

地址：北京市海淀区某街道

法定代表人：张三

联系电话：12345678901

乙方（职工）姓名：李四

性别：男

民族：汉族

出生日期：1998年1月1日

籍贯：河北省石家庄市

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系电话：10987654321

鉴于甲方需要招聘计算机专业的技术人员，乙方具备相应的专业技能，双方经过协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自2024年5月1日起生效，至2026年4月30日止，为期三年。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事计算机软件开发工作，具体岗位为软件开发工程师。

2.乙方应在甲方的办公地点北京市海淀区某街道进行工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币壹万元整（￥10,000.00）。甲方按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的最后一个工作日。

2.乙方在合同期内享受年终奖、季度奖等福利待遇，具体金额根据甲方的规定执行。

3.乙方在合同期内享受五险一金的待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体缴纳比例和缴纳方式按照甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条