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统计局作风问题自查自纠报告

在深入推进统计工作现代化的关键时期，我局深刻认识到加强作

风建设、提高工作效能的重要性。为此，我们围绕统计局作风问题，

认真开展了自查自纠工作，现将有关情况报告如下。

一、引言

作风建设是统计事业发展的重要保障，是提升统计能力、服务经

济社会发展的重要基础。近年来，我局在加强作风建设方面取得了一

定的成效，但也存在一些不容忽视的问题。为了进一步推动统计工作

的健康发展，提升统计数据的准确性和公信力，我们按照上级要求，

结合自身实际，开展了作风问题自查自纠工作。

二、检查的内容及标准

本次自查自纠工作主要围绕以下几个方面进行：

工作纪律执行情况：检查工作人员是否严格遵守上下班制度、请

假制度等工作纪律，是否存在迟到、早退、旷工等现象。服务态度和

质量：评估工作人员对待来访群众、企业和其他单位的态度是否热

情、耐心，是否及时有效地解决问题。数据统计和发布流程：审查数

据统计、审核、发布等环节是否规范，是否存在数据失真、泄露等问

题。廉洁自律情况：检查工作人员是否遵守廉洁自律规定，是否存在

以权谋私、吃拿卡要等现象。内部管理和监督机制：评估内部管理制

度是否完善，监督机制是否有效，是否能够及时发现和纠正存在的问

题。

三、自查过程和方法

为了确保自查自纠工作的深入有效，我们采取了以下措施：

成立专项工作小组：成立了由局领导牵头的自查自纠工作小组，

负责具体组织和实施自查工作。制定详细计划：结合工作实际，制定

了详细的自查计划，明确了自查的时间节点、责任分工和具体要求。

广泛征求意见：通过召开座谈会、发放问卷等方式，广泛征求干部职

工和社会各界的意见和建议。深入实地调查：组织工作小组深入各科

室、基层单位进行实地调查，了解一线工作情况。严格自查自纠：要

求每位工作人员对照检查内容和标准，认真开展自查自纠，形成书面

报告。

四、发现问题及原因分析

通过自查自纠，我们发现存在以下问题：

工作纪律执行不严：部分工作人员存在迟到、早退现象，个别人

员甚至存在旷工行为。这主要是由于工作纪律教育不到位，个别人员

缺乏自律意识。服务质量和效率有待提高：部分工作人员在对待来访

群众和企业时态度不够热情、耐心，存在推诿、扯皮现象。这主要与

服务意识不强、工作责任心不足有关。数据统计和发布流程不规范：

在某些情况下，数据统计和发布流程存在漏洞，导致数据失真或泄

露。这主要与制度执行不严格、监督不到位有关。廉洁自律意识有待

加强：个别工作人员存在以权谋私、吃拿卡要等现象，严重损害了统

计局的形象和公信力。这主要与廉洁自律教育不到位、制度执行不严

格有关。

五、解决方案和计划

针对发现的问题，我们提出以下解决方案和计划：

加强工作纪律教育：通过开展专题教育、制定严格的考勤制度等

措施，加强对工作人员的工作纪律教育，提高自律意识。提升服务质

量和效率：加强对工作人员的服务意识和工作责任心的培养，优化工

作流程，提高服务质量和效率。规范数据统计和发布流程：完善数据

统计和发布制度，加强制度执行和监督，确保数据的准确性和公信

力。加强廉洁自律教育：深入开展廉洁自律教育，加强对工作人员的

思想引导和监督管理，严肃查处违法违纪行为。

六、监督和整改措施

为确保解决方案和计划的有效实施，我们将采取以下监督和整改

措施：

建立长效监督机制：成立专门的监督小组，对工作人员的工作纪

律、服务质量、数据统计和发布流程等方面进行定期检查和不定期抽

查，确保各项制度和规定的严格执行。加强信息公开和透明度：及时

公开统计数据和工作动态，接受社会监督，增强统计工作的公信力和

透明度。落实责任追究制度：对违反工作纪律、服务质量差、数据统

计和发布不规范等问题的工作人员，将依法依规进行处理，并追究相

关责任人的责任。持续改进和提升：根据自查自纠工作中发现的问题

和整改情况，不断调整和完善相关制度和措施，推动统计局作风建设

的持续改进和提升。

通过本次自查自纠工作，我们深刻认识到作风建设的重要性和紧

迫性。我们将以更加饱满的工作热情和更加扎实的工作作风，不断提

升统计工作的质量和水平，为经济社会发展提供更加准确、可靠、及

时的统计服务。