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移动公司竞聘报告范文精选5篇

谋事在人成事在天，努力拼搏展现更好的自己，一份优秀的竞聘

报告更是能如同向上的梯子，帮助我们争取更优秀的职位。小编精选

了一些关于移动公司竞聘报告的优秀范文，让我们一起来看看吧。

尊敬的王经理，各位领导：上午好!

首先感谢各位领导给了我一次挑战自我、展示自我的机会;同时感

谢各位领导多年来对我的培养。我觉得这次竟聘对我个人来说不仅是

一次难得的机遇，更是一次学习和锻炼的机会，我会倍加珍惜这次机

会，充分展示自我，不辜负公司和领导对我的培养。移动公司值班长

竞聘演讲稿

自2000年进入移动公司，一直在营业厅工作，2年营业员、1年

值班长、5年营收班长。工作以来，在公司领导的关心指导下，在同事

的支持帮助下，踏实工作，大胆负责，对公司交办的各项任务均能圆

满完成，敢于在工作中提出自己的意见和建议。自负责营业厅以来，

营业厅的成绩每年都在一步一个台阶的提升，良好的服务态度，不断

受到各界客户的的好评，当然这些成绩只能代表过去，在以后的工作

中我会加倍努力。

一：我对岗位的认识：

值班长主要是角色有四点：上传下达，沟通，协调和监督作用。

1协助车间主任完成各项生产任务及质量、成本指标。

2随时监督和检查各岗位的工作完成情况。

3能了解车间各岗位遇到的困难和需要解决的办法。

4负责生产车间各岗位之间的生产协质检班长竞聘调工作

参与这次竞聘，我深感机遇和挑战并存，我愿在求真务实中全面

认识自己。结合本人工作实际及及5年的营收班长工作经历，我认为

我竞聘此岗位具备一定的优势。

一、有强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神。

自加入移动公司的那天起，我就立志把全部精力奉献给我所热爱

的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、无私奉献，8年时间里，使我养

成了吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好工作所必

须的基础。

二、组织协调能力强、办事效率高。

5年营收班长的工作经历使我逐步成熟。在工作中牢固树立了大局

意识，工作灵活果断，无论是和客户、市公司检查人员，还是和其他

部门间，总能把关系协调的较好，确保了营业厅的业务发展和服务水

平始终处于健康、高质量的状态。工作中，有良好的时效观念，对公

司交办的任务，力收费班长竞聘求用最短的时间、最高的质量，达到

最佳的效果。

三、最重要的一点，我有强烈的进取心和永不服输的精神。

自参加工作那天起，我就给自己定下目标：无论做什么，干，就

要干好，就要做得比别人出色，我相信自己的能力，我自信，经过努

力，我一定能成功!

营收班长是管理者，更是执行者，上传下达，不仅要贯彻执行公

司计划、方案，又要发扬团队精神，充分调动全体营业员积极性，确

保工作的有力实施。坚持“上为领导分忧、下为营业员服务”的原则，

把为领导分忧和服务于营业员作为工作的出发点和落脚点。

5年来班长的工作经验告诉我该如何更好的处理与客户的关系，如

何和客户进行沟通，在处理和沟通的过程中让我学到了更丰富的社会

经验，同时我也让客户更坚定的信任：“中国移动”才是最值得信赖

的网络运营商。

做为营业厅营收班长，光有良好的品行和客户缘是远远不够的。

营业厅要运营、要发展，得有一套完善的管理和发展业务的方案，我

会根据每月公司下达业务的数量及目标，做好自己的工作笔记，把考

核内容及完成目标记录在案，给每位营业员定任务，让她们知道自己

工作的重点。在业务宣传方面，让每个营业员树立主人翁意识，只要

能接触的社交范围，主动巧妙的推广我们目前新的优惠政策。

做为营业厅班长，应有善于发现的眼睛，及时发现营业员的发光

点，培养其善长处，以一个公正、公平的形象树立在营业员心目中，

成为她们的朋友，以心换心，知道我们上班是好同事，下班是好姐妹，

在一个高质量、高素质的氛围之下，我们工作的很融洽，服务的很用

心，业务发展更会突飞猛进，服竞聘车间班长务质量就随之更上一层

楼了。

当然再好的服务也会遇到客户的投诉。首先让用户说，在陈述中，

找准其投诉的目的及核心，构思客户可以接受的解释及解决方案，同

时不急不躁，微笑地去和用户交流，在其提出无法办的事情或无理的

要求时会巧妙的避开话题，转向主题，果断处理问题。其实把用户的

投诉解决好了，自己的信心也会大大增强了。

如果竞聘成功，我将继续做好以下几方面工作：