聘用劳动合同范本6篇.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

聘用劳动合同范本6篇

篇1

甲方(用人单位):___________________________

地址:___________________________

法定代表人(主要负责人):___________________________

乙方(员工):___________________________

住址:___________________________

身份证号码:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则和相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议:

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方从事_______________岗位工作。具体工作内容包括但不限于____________。乙方应根据甲方的需要,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,双方同意续约的,应另行签订书面劳动合同。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,不得迟到早退。

2.休息休假:乙方有权享受国家法定的休息休假权利。甲方应根据乙方的岗位和工作需要,合理安排乙方的休息休假。

四、工资待遇及福利

1.乙方的基本工资为____元/月。甲方根据企业经营效益、工作岗位变化等因素,对乙方的工资进行适当调整。

2.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间享受相关的福利待遇。

3.甲方支付乙方的工资应按时足额支付,不得拖欠或克扣。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。

2.乙方在甲方工作期间,应履行必威体育官网网址义务,保守甲方的商业秘密和知识产权。未经甲方许可,不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。

篇2

甲方(用人单位):_________________________

单位性质:_________________________

法定代表人:_________________________

单位地址:_________________________

乙方(劳动者):_________________________

户籍所在地地址:_________________________

现居住地地址:_________________________

居民身份证号码:_________________________

联系方式:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。

一、合同期限及工作内容

1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容:乙方同意甲方安排从事的岗位工作,具体工作内容和要求按岗位说明书执行。乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到质量标准。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

二、工作时间和劳动保护

1.工作时间:乙方执行标准工时工作制(根据工作岗位性质的不同相应调整)。上下班时间和休息时间应按照国家和地方的相关规定执行。

2.劳动保护:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的情况有权拒绝执行。甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方试用期的工资为税前_____元/月。试用期满后的工资为税前_____元/月(含基本工资、岗位工资、各项补贴等)。具体标准按照甲方薪酬制度执行。乙方同意按照甲方规定办理薪酬发放手续。年度考核合格者根据企业业绩和个人绩效发放奖金和年终奖等福利。不合格者将不予发放奖金和年终奖等福利。年度考核不合格者可以解除本合同。乙方享有国家和地方规定的各项福利。年度绩效工资在年度考核结束后由公司按照绩效工

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档