劳动合同书专业版7篇.docx

劳动合同书专业版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：_______________________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的实际情况，实行以下工时制：

（1）标准工时工作制；

（2）综合计算工时工作制；

（3）不定时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为______元/月。

2.试用期满后的工资标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但不得低于当地最低工资标准。

3.甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险相关手续。

2.乙方应享受的福利待遇按照国家和地方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行必要的岗前培训，提供符合安全要求的作业场所。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动合同变更、解除和终止

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

身份证号码：______________