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外籍工作人员聘用合同范本5篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经过平等自愿、协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同有效期:自______年______月______日至______年______月______日止。
2.聘用期限:自本合同生效之日起至项目结束之日止。项目结束后,如甲方需要继续聘用乙方,双方应重新签订聘用合同。
二、工作内容与要求
1.乙方同意在甲方从事______工作,并同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位。
2.乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,并按照甲方的要求完成工作任务。
3.乙方在工作中如有违规行为或失职行为,甲方有权依据规章制度进行处罚,直至解除劳动合同。
三、工作时间与地点
1.乙方的工作时间、工作地点由甲方根据工作需要安排。
2.乙方必须遵守甲方规定的工作时间,并按照甲方要求的地点进行工作。如因工作需要调整工作时间或地点,甲方应提前告知乙方。
四、劳动报酬与福利
1.乙方的工资标准为______元/月,具体数额根据甲方制定的薪酬体系确定。
2.甲方应按月向乙方支付工资,工资支付时间为每月的______日。如因特殊情况需延迟支付工资,甲方应提前告知乙方并说明原因。
3.乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的各项福利待遇。如因特殊情况需调整福利待遇,甲方应提前告知乙方并说明原因。
五、社会保险与保障
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方在甲方工作期间,如发生工伤事故或职业病,甲方应按规定承担相应的赔偿责任。
3.乙方在甲方工作期间,如因患病或非因工负伤需要治疗,甲方应按规定提供相应的医疗待遇。如因特殊情况需调整医疗待遇,甲方应提前告知乙方并说明原因。
六、必威体育官网网址义务与竞业限制
1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。如因违反必威体育官网网址规定给甲方造成损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为半年至一年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。如违反此规定,乙方应向甲方支付违约金或赔偿金。具体数额和期限由双方协商确定。
七、违约责任与赔偿
1.甲、乙双方如有一方违反本合同约定的义务,应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿数额由双方协商确定。如协商不成,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼期间,双方应继续履行本合同的其他约定。
2.乙方在离职时未按规定办理离职手续或未返还甲方财物,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。具体数额和期限由双方协商确定。如协商不成,可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼期间,双方应继续履行本合同的其他约定。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商确定并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如协商不成,可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼期间,双方应继续履行本合同的其他约定。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
甲方(聘用方):___________________公司
乙方(受聘方):___________________(外籍人士)
根据中华人民共和国相关法律法规及政策规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方在甲方担任相关职位达成如下协议:
一、合同期限与岗位
1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.聘用岗位:____________(具体职位名称),工作职责及要求详见附件一《职位说明书》。
二、薪酬与福利
1.薪资:乙方的月薪为人民币________元整(税前),甲方将按月支付乙方的薪资。
2.奖金:乙方享受甲方年度奖金制度,具体数额根据公司年度绩效评估结果确定。
3.津贴与补贴:乙方享有规定的交通补贴、通讯补贴等福利待遇。
4.社会保险:甲方将按照中国相关法律规定为乙方缴纳社会保险费用。
三、工作时间与假期
1.工作时间:按照甲方规定的工时制度执行,每周工作不超过法定最高工时。
2.假期:乙方享有中国法定节假日及
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