2024年度人力资源外包服务合同标的详解..docx

2024年度人力资源外包服务合同标的详解.

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3合同标的定义

第二条合同标的范围

2.1人力资源外包服务内容

2.2服务地点与时间

2.3服务人数及岗位

第三条服务费用及支付

3.1服务费用计算方式

3.2费用支付周期与方式

3.3费用调整机制

第四条服务质量与标准

4.1乙方服务质量承诺

4.2服务满意度评价标准

4.3质量问题解决机制

第五条合同期限

5.1合同起始日期

5.2合同终止日期

5.3合同续约条款

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址义务与期限

6.3违约必威体育官网网址信息处理

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

7.3违约赔偿方式

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2诉讼管辖法院

8.3仲裁委员会选择

第九条合同的变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3变更与解除的程序

第十条通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址及联系方式

10.3通知生效时间

第十一条法律适用及合同效力

11.1法律适用

11.2合同效力

11.3合同附件效力

第十二条其他条款

12.1双方约定的其他事项

12.2附件列表

第十三条签署

13.1甲方代表签字

13.2乙方代表签字

13.3签字日期

第十四条合同正本

14.1合同正本数量及分发

14.2合同副本数量及分发

14.3合同正本与副本的法律效力

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3合同标的：本合同标的是指乙方根据甲方的要求，为甲方提供的人力资源外包服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。

第二条合同标的范围

2.1人力资源外包服务内容：乙方根据甲方的需求，提供相应的招聘、培训、薪酬福利管理等服务，具体服务内容详见附件一。

2.2服务地点与时间：乙方应在甲方指定的地点提供服务，服务时间为合同签订之日起至合同终止之日止。

2.3服务人数及岗位：乙方应根据甲方的需求，提供相应人数和岗位的员工，具体人数和岗位详见附件二。

第三条服务费用及支付

3.1服务费用计算方式：乙方向甲方提供服务所需费用，按照附件三中的费率计算，并根据实际服务情况进行调整。

3.2费用支付周期与方式：甲方应按照合同约定的周期和方式向乙方支付服务费用，具体支付方式详见附件四。

3.3费用调整机制：如因市场行情变化等原因导致服务费用发生变动，双方可按照附件五中的机制进行费用调整。

第四条服务质量与标准

4.1乙方服务质量承诺：乙方承诺按照甲方的要求，提供符合行业标准和乙方服务标准的的服务。

4.2服务满意度评价标准：甲方应对乙方提供的服务质量进行评价，评价标准详见附件六。

4.3质量问题解决机制：如甲方对乙方提供的服务不满意，双方应按照附件七中的机制进行解决。

第五条合同期限

5.1合同起始日期：本合同自双方签署之日起生效。

5.2合同终止日期：合同终止日期详见附件八。

5.3合同续约条款：如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限等相关事项。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围：本合同签订过程中及合同履行过程中，甲乙双方相互提供的商业秘密、技术秘密、运营数据等不宜公开的信息。

6.2必威体育官网网址义务与期限：双方对获得的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限自信息披露之日起计算，详见附件九。

6.3违约必威体育官网网址信息处理：如一方违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，并按照附件十的约定处理违约必威体育官网网址信息。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任：如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，具体违约责任详见附件十一。

7.2乙方违约责任：如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，具体违约责任详见附件十二。

7.3违约赔偿方式：违约一方应按照附件十三的约定，向守约一方支付违约金或赔偿损失。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

8.2诉讼管辖法院：乙方所在地人民法院。

8.3仲裁委员会选择：如双方同意仲裁，应选择[仲裁委员会名称]进行仲裁。

第九条合同的变更与解除

9.1合同变更条件：合同履行过程中，如一方提出变更要求，经双方协商一致，可以变更合同。

9.2合同解除条件：合同履行过程中，如发生不可抗力等法定解除条件，一方可以解除合同。

9.3变更与解除的程序：合同变更或解除应经双方协商一致，并签订书面协议。

第十条通知与送达

10.1