上海事业编的聘用合同5篇.docx

上海事业编的聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[姓名]

根据《上海市事业单位聘用合同条例》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同，有效期为[具体年限]。

二、聘用岗位及职责要求

甲方聘用乙方在[具体岗位]岗位工作，乙方须完成岗位职责所提出的工作要求。

三、工作条件及劳动保护

甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护，保障乙方的身心健康和劳动安全。

四、工作报酬及保险福利

甲方按照国家和本市的有关规定，依据乙方完成工作任务的情况，向乙方支付工作报酬，具体标准为：[具体报酬标准]。此外，甲方还应为乙方提供如下的福利待遇：[具体福利内容]。

五、聘用合同的变更、终止和解除

1.聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按原签订程序变更合同。

2.聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。

3.乙方有下列情况之一的，甲方可以单方解除聘用合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

（3）故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的；

（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位的利益造成重大损害的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情况之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

六、其他事项

1.双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向上级主管部门申请调解；调解不成的，可向[具体地区]人民法院提起诉讼。

2.本合同一式三份，甲方及乙方各执一份，生效一份。经双方签字盖章后生效。

3.[其他需要补充的内容]。

甲方（盖章）：[单位名称]

法定代表人（签字）：[法人姓名]

乙方（签字）：[受聘人员姓名]

日期：[签订日期]

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《上海市事业单位聘用合同条例》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在[岗位名称]岗位工作。该岗位的职责要求为[岗位职责要求]。

（二）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责任务的要求提高业务技能，完成工作目标。

三、工作条件和劳动保护

（一）甲方为乙方提供的工作条件和环境符合国家有关法律、法规和标准的规定。

（二）甲方对乙方实行符合事业单位工作人员特点的工作日制度，安排乙方的工作日和休息时间。

（三）甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、专业技术、工作技能等方面的教育和培训，乙方应自觉参加甲方组织的各项教育和培训活动。

（四）甲方保证乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业。因乙方本人原因造成的事故或损失，由乙方自行承担责任。

四、工作报酬、保险和福利待遇

（一）甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果等，以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。每月支付报酬[报酬金额]元。乙方如对报酬有异议，应及时向甲方提出，经双方协商后解决。

（二）甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应享受事业单位工作人员相应的社会保险待遇。双方解除或终止本合同后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系的转移手续。

（三）乙方可享受甲方规定的福利待遇，包括：[福利待遇]。

（四）具体报酬、保险和福利待遇事项按甲方依法制定的相关制度执行。

五、聘用合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方应按照《上海市事业单位聘用合同条例》及相关规定，变更、解除和终止本合同。

（二）合同解除后，甲方应按规定为乙方办理相关手续。

（三）双方协商一致，可在合同外约定其他条款，作为本合同的补充。

六、其他事项

（一）本合同未尽事宜，按《上海市事业单位聘用合同条例》及相关规定执行。在签订本合同时，双方应仔细阅读本合同的各项条款，以明确其权利和义务。

（二）本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份，具有同等法律效力。

（三）本合同的附件如下：[附件名称]，与本合同具有同等法律效力。

甲方