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顾工人合同6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（工人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日、节假日以及婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。

3.甲方应按规定向乙方支付加班加点费、津贴、补贴等劳动报酬。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，爱护劳动工具和设备。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他职工相同的社会保险和福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在劳动合同解除或终止后，未经甲方同意，不得擅自使用甲方的商业秘密和技术资料，否则应承担违约责任。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可另行约定其他事项，作为本合同的补充条款。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

十、争议解决方式

因本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（工人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动力从事______工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事______工作。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间按照甲方安排。

2.甲方应保证乙方的休息权利，乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方应按照约定时间支付工资。

2.甲方应根据经济效益和乙方的工作表现，给予相应的奖金和福利待遇。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，履行各自的义务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进