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2024年度人力资源服务合同:企业人才招聘服务协议(2024年版)
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方名称及定义
1.2乙方名称及定义
1.3丙方名称及定义
第二条服务内容
2.1人才招聘服务范围
2.2乙方提供的服务内容
2.3服务周期
第三条服务费用
3.1服务费用计算
3.2费用支付方式
3.3费用支付时间
第四条人才选拔标准
4.1乙方应按照甲方的要求制定人才选拔标准
4.2乙方应保证选拔的人才符合甲方要求
第五条信息安全与必威体育官网网址
5.1乙方应保证招聘过程中涉及到的甲方信息的安全与必威体育官网网址
5.2乙方不得将甲方的信息泄露给第三方
第六条合同的履行与验收
6.1乙方应按照约定时间完成人才招聘工作
6.2甲方应按照约定时间验收乙方的工作成果
第七条违约责任
7.1乙方未按照约定完成招聘工作的责任
7.2甲方未按照约定时间支付服务费用的责任
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决
8.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼
第九条合同的生效、变更和解除
9.1合同自双方签字盖章之日起生效
9.2合同的变更应经双方协商一致,并书面确认
9.3合同解除的条件和程序
第十条甲方权利和义务
10.1甲方应按照约定向乙方支付服务费用
10.2甲方应配合乙方完成人才招聘工作
第十一条乙方权利和义务
11.1乙方应按照约定完成人才招聘工作
11.2乙方应保证选拔的人才符合甲方要求
第十二条丙方权利和义务
12.1丙方应按照约定提供相关服务支持
12.2丙方应保证其提供的服务符合甲乙双方的约定
第十三条不可抗力
13.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件
13.2受影响的一方应采取合理措施减轻损失,并根据实际情况调整履行合同的时间和方式
第十四条其他约定
14.1双方约定其他事项
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
定义:指具有独立法人资格,按照本合同约定接受乙方提供的服务,并支付服务费用的企业。
定义:指具有独立法人资格,按照本合同约定为甲方提供人才招聘服务的公司。
定义:指具有独立法人资格,按照本合同约定为乙方提供人才推荐服务的公司。
第二条服务内容
2.1人才招聘服务范围
(1)市场营销经理
(2)财务经理
(3)技术研发工程师
(4)人力资源专员
等共计××个职位。
2.2乙方提供的服务内容
乙方应按照甲方的要求,采取有效的招聘策略和手段,完成甲方所需人才的招聘工作,并确保招聘过程中的人才质量。
2.3服务周期
自本合同签订之日起至甲方所需人才全部到岗之日止。
第三条服务费用
3.1服务费用计算
本合同的服务费用为人民币××万元整(大写:人民币玖拾玖万元整),其中包括乙方的招聘服务费和丙方的推荐费。
3.2费用支付方式
甲方分期按照乙方的实际完成情况支付服务费用。
3.3费用支付时间
甲方应在每期服务完成后五个工作日内支付相应的服务费用。
第四条人才选拔标准
4.1乙方应按照甲方的要求制定人才选拔标准
乙方应根据甲方提供的职位要求,制定相应的人才选拔标准,并报甲方确认。
4.2乙方应保证选拔的人才符合甲方要求
乙方应按照确认的人才选拔标准,进行人才的筛选和评估,确保选拔的人才符合甲方的要求。
第五条信息安全与必威体育官网网址
5.1乙方应保证招聘过程中涉及到的甲方信息的安全与必威体育官网网址
乙方应对在招聘过程中获取的甲方企业信息、职位要求、候选人信息等必威体育官网网址资料进行必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。
5.2乙方不得将甲方的信息泄露给第三方
乙方应采取一切合理措施,确保甲方的信息不被泄露给任何第三方,否则应承担相应的法律责任。
第六条合同的履行与验收
6.1乙方应按照约定时间完成人才招聘工作
乙方应按照本合同约定的服务周期和人才选拔标准,完成甲方所需人才的招聘工作。
6.2甲方应按照约定时间验收乙方的工作成果
甲方应在乙方完成招聘工作后五个工作日内,对乙方的工作成果进行验收,并将验收结果通知乙方。
第八条违约责任
8.1乙方未按照约定完成招聘工作的责任
乙方未按照本合同约定时间完成招聘工作的,应按照逾期天数向甲方支付违约金,违约金计算方式为:违约金=服务费用×逾期天数×1%。
8.2甲方未按照约定时间支付服务费用的责任
甲方未按照本合同约定时间支付服务费用的,应按照逾期天数向乙方支付违约金,违约金计算方式为:违约金=应支付服务费用×逾期天数×1%。
第九条争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条甲方权利和义务
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