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青蓝工程培养指导青年英语教师的体会
与感悟
为进一步加强学校师资队伍建设,提高青年英语教师队伍整体水平,
建立有利于教师快速成长的培养机制,通过老教师的传、帮、带,使青年英语教
师树立正确的教育理念、具备良好的职业素养、合理的知识结构、较高的职业能
力和教育教学水平,为此我区各校均开展了新老教师“结对子”青蓝工程活动。
2021年9月至2023年9月由于工作需要,根据学校安排,作为英语老教师,我
共培养指导了张燕、朱建平、杜小丽三位青年英语教师,现谈谈培养、指导期间
的一点体会与感悟。
一、被培养、帮扶、指导的三位青年英语教师基本情况
三位青年英语教师年轻且极富朝气与活力,敏而好学,
工作思路清晰、新颖,敢闯敢干。但英语教育教学经验欠缺,专业知识还不
十分扎实,因此,还有很多亟需学习和提升的地方;小学生自我约束、自学能力
不强,学习上缺乏明确的目标,各方面都需要教师给予正确的引导,这给经验不
足的青年英语教师带来了不小的困惑和困难。
二、指导三位青年英语教师开展的活动
(一)加强学习教育,提高道德修养
首先在师德师风方面我严格要求自己,模范遵守学校各项规章制度,充分发
挥模范引领作用,时时处处注意自己的言行,高标准要求自己,尤其注意言传身
教。让三位青年英语教师牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她们发扬爱
岗敬业精神,热爱教育教学工作。让她们明白职业赋予她们的权利和义务。通过
培养指导,她们的工作责任心、服务学生、甘于奉献及在爱岗敬业、热爱学生、
严谨治学、团结协作、为人师表等方面都有了长足的进步。受到了学生、家长及
社会的一致好评。
(二)不断磨练,提高教育教学水平
1.认真备课,做好课前准备。备课是教师的重要的基本功,也是教师的职
责。作为青年英语教师不能不研究如何备课,经过与三位青年英语教师探讨,确
定从备教材、备授课目标、备学生、备教法等方面入手。备课前,通览全册教
材,阅读教学参考,注意章节、单元知识内部的系统性、因果性、关联性,同时
注意与相关学科的联系,从而进行单元、章、节的备课,帮助自己对本学科知识
体系有个大致的了解,针对课程内容设计确定明确的教学目标;了解学生的知
识、能力现状和学生的思想动态,从而确定授课重点和难点,有针对性地进行知
识的讲解;采用多媒体教学手段,针对授课内容采取任务驱动法、案例教学法
等,以达到良好的教学效果。另外,我和三位青年英语教师还探讨了课程PPT的
制作,包括模板的选择、字体、字号、颜色搭配、页面布局、内容呈现等,通过
一段时间的摸索,三位青年英语教师的PPT制作水平均有了一定的提高。
2.做好课程设计,力争讲好每一堂课。为使三位青年英语教师尽快熟悉授课
环节,我和三位青年英语教师重温了听课评价表,明确了授课应包括复习旧知、
导入新课、新课讲解、课程小结、布置作业等环节,并按此进行教案的设计。在
结对子期间,我和三位青年英语教师坚持每月开展三次听评课。通过听取三位青
年英语教师的课程,及时将三位青年英语教师讲课中优点及不足进行反馈,共同
研究采用何种方式实现更好的教学效果。三位青年英语教师也在听取我课程的过
程中,不断积累经验、取长补短,使自己的教学水平不断提高。
3.注意教态和组织课堂语言素养的提升。教师的教态亲切自然,能让学生在
轻松愉快的氛围中度过愉快的一节课。而生动的语言和抑扬顿挫的音调能提高学
生的学习兴趣。通过听取三位青年英语老师的课,我发现三位青年英语老师在站
姿、讲课时与学生目光的交流、英语口语、语速等方面存在的一些小缺点,并及
时与三位青年英语老师沟通,使其注意克服,从而提升了教学效果。
4.提高对课堂的掌控能力。对于教师而言,教学效果的好坏很大一部分取决
于有效的课堂掌控能力,而青年英语教师往往缺乏这方面的经验。课堂掌控能力
是一种综合能力。主要分为课堂组织管理能力、课堂察言观色能力、课堂及时反
馈能力以及课堂系统把握能力。对于青年英语教师而言,要想提高课堂掌控能
力,需要不断积累教学经验,在教学中,可以采用创设情景法、表情感染法、停
顿吸引法、目标指引法、设疑法、激励法、竞赛法等来进行课堂的组织;在课堂
上要随机应变,及时掌握学生的动态,调整教学方法与策略,顺利完成教学目标
任务。
5.注意板书设计能力的培养、提升。板书设计教学中的一个重要环节,它体
现教师的课程设计思路,也是学生学习和今后复习的提纲,因此板书的设计非常
关键
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