2024年度人力资源服务外包合同规定.docx

2024年度人力资源服务外包合同规定

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

第二条：服务内容

2.1乙方提供的服务内容

2.2服务范围

2.3服务时间

第三条：服务费用

3.1服务费用的计算方式

3.2服务费用的支付时间及方式

3.3费用调整机制

第四条：双方的权利和义务

4.1甲方的权利和义务

4.2乙方的权利和义务

第五条：必威体育官网网址条款

5.1双方对合同内容的必威体育官网网址

5.2双方对商业秘密的必威体育官网网址

第六条：违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

第七条：争议解决

7.1双方协商解决

7.2提交甲方所在地法院管辖

第八条：合同的生效、变更和终止

8.1合同的生效条件

8.2合同的变更

8.3合同的终止

第九条：通知与送达

9.1双方联系方式

9.2通知的有效性

第十条：法律适用及解释

10.1适用法律

10.2合同的解释

第十一条：其他约定

11.1双方的其他约定

第十二条：附件

12.1附件一：服务内容明细表

12.2附件二：服务费用明细表

第十三条：合同签署日期

第十四条：合同正本份数

14.1甲方执一份

14.2乙方执一份

14.3其余份数由双方协商确定

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称：X公司，地址：市区路号。

1.2乙方名称：X人力资源服务有限公司，地址：市区路号。

第二条：服务内容

2.1乙方提供的服务内容主要包括：

（1）员工招聘与选拔：根据甲方需求，乙方负责招聘、面试、选拔合适的人员。

（2）员工培训与发展：乙方提供各类员工培训课程，提升员工的专业技能和综合素质。

（3）薪酬福利管理：乙方协助甲方制定薪酬福利政策，计算员工工资、奖金等。

（4）劳动关系管理：乙方协助甲方处理员工入职、离职、社保等相关手续。

（5）绩效管理：乙方协助甲方制定绩效考核体系，评估员工绩效。

2.2服务范围：乙方服务范围包括但不限于甲方国内分支机构及子公司。

2.3服务时间：本合同自双方签署之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

第三条：服务费用

3.1服务费用的计算方式：

（1）基础服务费用：人民币万元/年。

（2）额外服务费用：根据甲方实际需求，乙方提供相关服务，费用另计。

3.2服务费用的支付时间及方式：甲方应在每个支付周期内（每季度）支付乙方服务费用。支付方式为银行转账。

3.3费用调整机制：如遇市场行情变化或其他不可抗力因素，双方可协商调整服务费用。

第四条：双方的权利和义务

4.1甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供服务。

（2）甲方应按照约定支付服务费用。

（3）甲方应提供必要的协助和配合，确保乙方顺利提供服务。

4.2乙方的权利和义务：

（1）乙方应按照约定提供服务，确保服务质量。

（2）乙方应按照约定时间、方式收取服务费用。

（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

第五条：必威体育官网网址条款

5.1双方对合同内容的必威体育官网网址：未经对方同意，不得向第三方披露合同内容及双方之间的合作事项。

5.2双方对商业秘密的必威体育官网网址：乙方在提供服务过程中，获取的甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等，应予以严格必威体育官网网址。

第六条：违约责任

6.1甲方违约责任：甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，甲方应支付违约金，违约金为应付服务费用的10%。

6.2乙方违约责任：乙方未按照约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的10%。

第七条：争议解决

7.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2提交甲方所在地法院管辖：如协商无果，任何一方均可向甲方所在地法院提起诉讼。

第八条：合同的生效、变更和终止

8.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同的变更：双方同意，合同的变更应书面签订，并经双方盖章确认。变更内容不得违反法律法规，不得损害双方合法权益。

8.3合同的终止：本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。除非一方严重违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。合同终止后，乙方应按照甲方要求，完成相关交接工作。

第九条：通知与送达

9.1双方联系方式：

甲方：X公司，联系人：X，联系电话：X，电子邮箱：X。

乙方：X人力资源服务有限公司，联系人：X，联系电话：X，电子邮箱：X。

9.2通知的有效性：双方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的联系地址。通知自送达之日起视为有效。

第十条：法律适用及解释

10.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2合同的解