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幼儿园董事会会议记录范文

会议背景

本次幼儿园董事会会议于2023年10月15日下午3点在幼儿园会议室召开。会议旨在总结过去一学期的工作，分析当前面临的挑战，探讨未来的发展方向，并制定相应的改进措施。与会人员包括园长、各部门负责人、董事会成员及家长代表，共计15人。

一、会议议程

1.回顾上一学期工作

2.分析当前面临的挑战

3.讨论未来发展方向

4.制定改进措施

5.其他事项

二、上一学期工作回顾

会议由园长进行开场发言，回顾了上一学期幼儿园的主要工作及取得的成效。

1.教育教学质量提升

幼儿园在教育教学方面取得了显著进展，教师们积极参加各类培训，提升了自身的教学能力与专业素养。经过统计，80%的教师参加了至少一次外部培训，反馈满意度达到90%。

2.亲子活动的开展

上一学期共开展亲子活动8次，参与家庭达200个，活动内容包括亲子运动会、手工制作等，受到了家长和孩子的一致好评。

3.安全管理工作

幼儿园完善了安全管理制度，定期开展消防演练和安全知识培训，确保了儿童的安全。经过安全检查，未发生任何安全事故，安全合格率达100%。

4.环境创设与设施改善

幼儿园对室外活动场所进行了重新规划与改造，新增了滑梯、秋千等游乐设施，提升了儿童的活动空间，环境美化得到了家长的认可。

三、当前面临的挑战

在总结成绩的同时，与会人员对当前面临的问题进行了深入分析。

1.招生压力

由于周边新开设幼儿园的影响，本园的招生情况不理想。本学期招生人数较去年减少了15%。董事会成员对此表示关注，认为需加强宣传和市场推广。

2.师资力量不足

尽管教师队伍整体素质有所提升，但仍存在部分教师经验不足、教学方法单一等问题。通过调查发现，约有30%的家长对教师的教学方式表示不满。

3.家长沟通渠道不足

在家园沟通方面，目前的沟通渠道主要依赖于微信群及定期家长会，缺乏更加多元化的沟通方式，导致部分家长对幼儿园的工作了解不够。

四、未来发展方向

针对当前面临的挑战，与会人员讨论了未来的发展方向。

1.提升招生宣传力度

计划通过线上线下多渠道进行宣传，包括社交媒体宣传、社区开放日活动等，争取在下学期提高招生人数。

2.优化教师培训机制

将定期开展教师培训，特别是针对新教师的带教工作，提升教师的整体素质，鼓励教师开展教研活动，互相学习。

3.加强家园互动

计划建立家长委员会，定期组织家长座谈会，增进家园沟通，听取家长对幼儿园工作的建议和意见，增强家长的参与感。

五、改进措施

在未来发展方向的基础上，与会人员制定以下改进措施。

1.市场推广方案

制定详细的市场推广方案，明确目标受众及宣传渠道，计划在每月的预算中划拨一定资金用于宣传，争取在下学期结束前提高招生人数20%。

2.教师专业发展计划

每季度评估教师的教学效果，结合家长反馈，制定个性化的专业发展计划。鼓励教师参加各类教学比赛，提升自身能力。

3.家长沟通平台

建立幼儿园官网及APP，提供家长与教师之间的便捷沟通平台，发布园内活动动态、教育资讯等，增强家长对幼儿园的信任感和归属感。

六、其他事项

在会议的最后，与会人员讨论了其他事项，包括园所环境的进一步改善及志愿者活动的组织。

1.环境维护

针对园内环境的维护问题，决定成立环境维护小组，定期对园内设施进行检查，确保安全和卫生。

2.志愿者活动

鼓励家长参与志愿者活动，增强家庭与幼儿园的联系，提升家长对幼儿园的认同感。计划每月组织一次志愿者活动，邀请家长共同参与园内的活动策划和实施。

会议总结

本次董事会会议为幼儿园未来的发展指明了方向，明确了目标。通过总结过去的经验教训，分析当前的挑战，制定切实可行的改进措施，期待在全体教职员工的共同努力下，幼儿园的各项工作能够更上一层楼，持续为孩子们提供优质的教育服务。

会议结束时间

会议于2023年10月15日下午5点圆满结束。