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聘用临时代课教师合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________学校

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前根据甲方需要及甲乙双方协商，可进行续约。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方作为临时代课教师，教授科目为____________。乙方应认真履行教师职责，遵守教师职业道德规范，按时上课、备课、布置作业，认真完成教学任务。工作地点为甲方所指定的学校所在地。

三、待遇与报酬

1.乙方的基本工资定为____元/月，绩效工资根据实际教学表现及教学效果考核发放。

2.甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方享受与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：对乙方进行教育、管理和考核，制定并执行相关规章制度；按照合同约定支付乙方工资和福利待遇；为乙方提供必要的教学条件等。

2.乙方的权利与义务：享有与甲方正式员工相同的待遇和权利；服从甲方的管理、遵守甲方的规章制度；认真完成教学任务；不得擅自缺课或降低教学质量等。

五、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，如因乙方身体原因或其他特殊情况无法继续履行合同，应提前一个月通知甲方，经协商一致可解除合同。

2.合同期间，乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致，合同可终止。合同终止时，甲方应支付乙方应得的工资和福利待遇。

六、违约责任及赔偿事项

如甲乙双方任何一方违反合同约定，均应承担违约责任。如因乙方违约造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过协商一致达成的补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________（负责人签字）：____________________

日期：____年____月____日

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

地址：____________________

邮编：____________________

篇2

甲方（聘用单位）：____________________学校

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，根据甲方需要和乙方意愿，经双方协商可续签合同。

二、工作任务及内容

甲方根据教育教学工作的需要，安排乙方从事______年级临时代课教师工作。乙方接受并完成甲方分配的教育教学任务。

三、工作时间和休息时间安排

乙方原则上每周工作时间应满足甲方的教育教学需要。每月休假______天。特殊情况因工作未完成应延长工作时间加班。具体休假时间由甲方统一安排。

四、工资待遇及福利

乙方工资标准为每月人民币______元整（含社会保险费用），甲方根据乙方的工作表现和工作业绩发放工资和奖金。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有与在岗教师相同的福利待遇。甲方提供必要的工作条件和教学环境。

五、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和安排，履行教师的职责和义务。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。乙方应遵守职业道德规范，不得损害甲方的声誉和利益。在代课期间应尽职守则，维护学校的形象和学生的权益。如出现教学事故或其他损失，应依法承担相应的责任。

六、合同的变更、解除和终止

双方协商一致可以变更本合同。合同期满或双方协商一致可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：连续旷工超过工作日的；严重违反甲方规章制度的；在代课期间未能履行工作职责和义务的；违反法律法规规定的。合同解除或终止后，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任及纠