2024解除劳动合同证明和离职证明区别.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方依法订立了劳动合同，并基础上建立了劳动关系，现双方经协商一致，同意解除劳动合同。为确保双方权益，特订立本解除劳动合同证明，以明确双方的权利和义务。

第一条解除劳动合同的原因

1.1甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方协商一致解除劳动合同。

1.2本次解除劳动合同，系双方自愿、平等、协商一致的结果，不存在任何一方强迫或威胁对方的情形。

第二条解除劳动合同的时间

2.1本劳动合同的解除时间为：____年____月____日。

2.2自解除劳动合同之日起，甲乙双方不再享有和履行劳动合同约定的权利和义务。

第三条经济补偿

3.1甲方向乙方支付的经济补偿为：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

3.2乙方应在收到经济补偿金后，按照甲方的要求办理相关离职手续。

第四条离职证明

4.1甲方应在本合同解除后____个工作日内，为乙方出具离职证明。

4.2离职证明应载明乙方的姓名、身份证号码、解除劳动合同的原因、解除劳动合同的时间等内容。

4.3乙方应妥善保管离职证明，并按照甲方的要求办理相关手续。

第五条必威体育官网网址协议

5.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。

5.2乙方违反本协议的，应承担相应的法律责任。

第六条争议解决

6.1双方因本合同的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同的签订，不代表甲方对乙方过去的劳动行为做出评价。

7.2本合同的解除，不影响双方在合同解除前产生的权利和义务。

甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

注意事项：

1.确保所有填写信息真实、准确、完整，如有虚假，甲乙双方应承担相应法律责任。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

4.甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。

5.本合同的修改、补充必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。

6.本合同在履行过程中，如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方应协商解决。

7.本合同到期后，如甲乙双方未达成续签协议，则合同自动终止。

解决办法：

1.如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.如甲方未按照合同约定支付经济补偿金，乙方有权向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。

3.如乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿造成的损失。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.经济补偿：是指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而产生的经济补偿。

3.离职证明：是指用人单位为劳动者出具的，证明其已与用人单位解除或者终止劳动合同的证明文件。

4.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

5.技术秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息。

6.不可抗力：是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

7.违约责任：是指合同当事人违反合同约定，应当承担的民事责任。

应用场合：

1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）协商一致解除劳动合同。

2.甲方需要为乙方出具离职证明，以便乙方办理相关手续，如失业保险、人事档案转移等。

3.明确双方在解除劳动合同后的权利和义务，如经济补偿、必威体育官网网址协议等。

补充条款：

1.甲方应在解除劳动合同后____个工作日内，为乙方办理社会保险关系转移手续。

2.乙方应在解除劳动合同后____个工作日内，将工作交接给甲方，并协助甲方完成相关手续。

3.甲方应在解除劳动合同后____个工作日内，将乙方的工资、奖金、津贴等支付给乙方。

4.乙方同意在解除劳动合同后，不再以任何方式要求甲方支付任何工资、经济补偿或其他费用。

5.双方同意，本合同的解除不影响双方在合同解除前产生的权利和义务。

附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件