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（合同范本）机关事业单位聘用临时人员合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同期限]。

二、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方在[具体岗位]岗位工作，乙方需履行以下职责：

1.[具体职责1]

2.[具体职责2]

3.[具体职责3]

三、工作要求

1.乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，按时出勤，不得擅自离职或旷工。

3.乙方应爱护甲方的财产，妥善保管和使用甲方提供的工作设备和工具。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]，支付日期为每月的[工资支付日期]。加班加点工资及特殊岗位津贴另行计发。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，甲方应按照国家和地方的规定，给予乙方及家属相应的工伤、抚恤等补偿。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应根据实际情况，给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。

2.甲方应建立健全规章制度，加强对乙方的劳动管理。

3.乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、争议解决

甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]

乙方（签字）：[受聘人员手写签名]

日期：[签订合同日期]

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及机关事业单位临时用工的有关规定，经双方协商，甲方同意聘用乙方为机关事业单位临时人员，并达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期满，双方劳动关系自行终止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容为：__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：__________。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并享受国家法定节假日的休息。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定给予乙方相应的补偿。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为：__________元/月。

2.甲方可依据实际情况调整乙方的工资标准，但至少应保证乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例如下：__________。

4.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。

5.甲方可依据实际情况向乙方提供其他福利待遇。

五、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：